【第二新卒歓迎】防水・外装工事の施工管理～/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～

【企業名】

中央建材工業株式会社

【職種名】

【第二新卒歓迎】防水・外装工事の施工管理～/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～

【仕事内容(概要)】

【第二新卒歓迎】防水・外装工事の施工管理～/WEB面接可/転勤無し/無借金経営の安定企業～

【具体的な仕事内容】

【第二新卒歓迎/平均勤続年数も約20年以上/直行直帰可能/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績あり/安定した業績】

■業務概要：【変更の範囲：無】

様々な建物の改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院等の物件を担当します。

※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数)

■業務詳細：

具体的な業務内容は以下となります。

・見積書作成/工事スケジュール検討

・工事に必要となる材料や協力業者の手配

・現場の安全、品質、工程の管理

・竣工書類の作成

※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。

※材料や資材の発注は管理部がフォローします

先輩社員の指導のもと様々な現場に行き、業務を覚えていきながら、徐々にメインの担当者となって頂きます。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。経験を積んでからもチームで取り組むため、一人で担当するのではなく、先輩や同僚と協力しながら進めていきます。各自目標は設定されていますが、ノルマはございません。

■組織構成：

本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。

・組織構成としては、第一工事部は計4名（30代2名、50代２名※男性のみ）、第二工事部は計5名（30～60代※男性のみ）が在籍しております。

全社としても中途入社の割合が8割以上です。人間関係も良好で、先輩の約8割が販売スタッフや引っ越し業者や営業職等の未経験からスタートしています。

■企業としての強み：

・転勤無し：首都圏が業務範囲のため

・安定した企業風土：創業75年かつ無借金経営を継続中です。国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となります。スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。取引の多い防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。

・風通しの良い社風：平均勤続年数も約20年以上で定年まで勤務される社員が多いです。

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの施工管理の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京支店

住所：大田区西蒲田8-9-10

勤務地最寄駅：JR、東急線線／蒲田駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

現場

住所：埼玉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

現場

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所】

現場：千葉県・神奈川県

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・残業は月平均30時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【変更の範囲：無】

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞

270,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキルやご経験を考慮します。

※上記年収には各種諸手当が含まれております。

【昇給】　年１回（４月）

【賞与】　年2回

*基本給５ヶ月分(２０２３年実績)

*初年度は基本給１カ月相当

*業績優秀者には特別賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■全額支給

家族手当：配偶者：月1万8000円　子：月8000円/一人

社会保険：社会保険完備

※健康保険は全国土木（国保）加入

厚生年金基金：全国建設企業年金基金には加入

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

受験費用や講習代、受験の際の交通費も補助。受験費用 は何回目でも可

■資格取得報奨金最大30万円

＜その他補足＞

■地域手当（東京勤務の場合、5,000円）

■外勤手当（15,000円）

■永年勤続手当

■無事故無違反手当（5年間）

■出張手当

■役職手当

■職能手当

■資格手当

■全国建設企業年金基金加入

■財形貯蓄制度

■社員持株会

■作業着支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数112日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%

※第一土曜日出勤、第三土曜日は年3回程度出勤

祝日※GWは暦通り

産休育休※実績有

夏季休暇（6日）

【事業概要】

【事業内容】

新築防水工事、改修防水工事

調査･診断、大規模修繕工事

資材販売

【当社について】

防水工事の現場施工管理を中心に、建物の品質や耐久性、快適な居住環境を支える事業を行っています。

本社は名古屋市にあり、防水施工に必要な材料の販売まで一貫して手掛けている点が特徴です。

現場と資材の両面から建設現場を支える、実務に根ざした会社です。

【特徴】

主に防水工事における現場施工管理を行い、工事の品質・工程・安全面を総合的にマネジメントしています。

あわせて、防水施工に必要な主材料・副材料の販売も行い、現場の円滑な施工を資材面からもサポート。

施工管理と材料供給を両立することで、安定した工事体制を構築しています。

【郵便番号】

4640073

【所在地】

愛知県名古屋市千種区高見1-6-1

【設立年 補足】

1948年6月

【従業員数】

65名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

4,901百万円

【経常利益】

271百万円

【平均年齢】

49.2歳

【HPリンク先】

https://www.c-kenzai.co.jp/