About the role
Pourquoi rejoindre notre équipe Marketing & Sales France ?
Au cœur de notre stratégie de développement, notre département commercial accompagne au quotidien les artisans, les petites entreprises et les distributeurs du secteur électrique. En rejoignant cette équipe, vous contribuez activement à la croissance d’une marque reconnue, en étant un acteur clé de la relation client et du développement commercial sur un segment stratégique.
En tant que Technico-Commercial Sédentaire, vous reporterez au Responsable des Technico-commerciaux sédentaires et êtes basé en région (centre de compétences), dans le cadre d’un CDI.
Quelles seront vos missions ?
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Animer et développer un portefeuille d’installateurs (1 à 5 salariés) via des contacts réguliers et la promotion des offres et nouveautés
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Élaborer, relancer et suivre des propositions commerciales afin de développer les ventes via la distribution
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Assurer le suivi et la mise à jour des données clients dans le CRM (activité, leads, comptes-rendus)
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Contribuer à l’animation du réseau de distribution et à l’organisation d’événements clients en agence
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Prospecter, qualifier de nouveaux clients et accompagner leur développement tout en apportant un premier niveau de conseil technique
Et à propos de vous ?
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Formation Bac +2 avec une orientation commerciale et/ou technique
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Expérience en vente, prospection et gestion de portefeuille clients
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Connaissances techniques dans le domaine de l’électricité
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Aisance relationnelle et téléphonique, dynamisme et sens du service client
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Maîtrise des outils digitaux (CRM, Pack Office) avec un niveau d’anglais B2 apprécié
Ce que nous vous proposons ?
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Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
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La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
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Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
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Des outils performants pour accompagner votre réussite commerciale
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Une expérience enrichissante au sein d’un groupe innovant et en croissance
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange entretien téléphonique.
Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
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Questions, answered
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Yes. This role at Hager Group was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.