About the role
¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!
Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a TECH LEAD .NET para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Perú-Lima.
¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!
¿Qué buscamos?
Formación:
- Profesionales titulados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o carreras afines (Computación, Telecomunicaciones, Redes, Electrónica, Industrial, Administración de Sistemas o desarrollo de tecnología).
Experiencia:
- General: 8+ años de experiencia general en desarrollo de software, construyendo soluciones backend en .NET (entornos de alta demanda o arquitecturas distribuidas).
- Liderazgo: 5+ años liderando equipos técnicos multidisciplinarios y guiando decisiones de arquitectura end-to-end.
Conocimientos y Competencias Técnicas
- Backend .NET (80% del foco):
- Dominio de .NET (6/7/8+) y ASP.NET Core (Web API, MVC).
- Principios SOLID, DDD, Clean Architecture, CQRS y patrones de resiliencia (Polly: Circuit Breaker, Retry, Bulkhead).
- Diseño y gobernanza de APIs REST (OpenAPI/Swagger, DTOs, versionado, OAuth2/JWT).
- Persistencia: Entity Framework Core, SQL Server, Azure SQL Database/Managed Instance (tuning de Stored Procedures, índices y optimización de queries).
- Asincronía, colas/eventos con Azure Service Bus, caching distribuido con Redis y procesos de background.
- Experiencia con Microsoft Bot Framework, Azure Language Studio, flujos conversacionales, contexto y diálogos.
- Pruebas unitarias, de integración y de contrato (xUnit, NUnit, MSTest).
- Frontend Angular (20% del foco):
- Angular moderno, integración de APIs, patrones de componentes, state management, inyección de dependencias, SSR/SEO, HTML y SCSS.
- DevOps, AI & Calidad:
- Control de versiones y CI/CD: Git, Azure DevOps, pipelines y análisis estático con SonarQube.
- AI-Assisted Development: experiencia utilizando y evaluando herramientas de IA para generación, testing y revisión de código con criterio técnico.
- Soft Skills e Idiomas:
- Inglés nivel intermedio (para coordinación con otros proveedores).
- Comunicación clara, liderazgo colaborativo, capacidad de negociación técnica y mentoría.
Responsabilidades del puesto
- Liderazgo y Arquitectura: Definir y evolucionar la arquitectura de extremo a extremo (backend, APIs, frontend, integraciones y composable architecture). Alinear al equipo en estándares de ingeniería y servir de referencia para devops, QA y diseñadores.
- Desarrollo Backend y Core: Diseñar servicios y APIs en .NET robustas, escalables y seguras, aplicando patrones de diseño, caching y manejo de concurrencia.
- Validación Frontend: Garantizar la adecuada integración entre Angular y el backend (contratos, modelos de datos, autenticación y rendimiento).
- DevOps y Observabilidad: Definir estrategias CI/CD, monitoreo (logs, trazas, health checks), seguridad en APIs y pruebas de resiliencia.
- Mentoría y Gobernanza: Dirigir sesiones técnicas, code reviews, coaching, definir el roadmap técnico y gestionar la deuda técnica junto al negocio.
Indicadores de Éxito del Rol
- Calidad del código (cobertura de pruebas, densidad de defectos y cumplimiento de estándares).
- Velocidad y estabilidad en las entregas (lead time y despliegues continuos).
- Reducción de la deuda técnica y claridad en la ruta de arquitectura.
- Autonomía, madurez y desarrollo técnico del equipo a cargo.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad para trabajar en proyectos innovadores de tecnología.
- Ambiente dinámico, colaborativo y multinacional.
- Remuneración competitiva según el mercado.
- Modalidad: Híbrida.
Interesados enviar CV documentado a cehuapaya@ayesa-digital.com , con el asunto: TECH LEAD .NET .
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Atendiendo a lo establecido en la Ley N.º 26772, que prohíbe toda discriminación en la oferta de empleo y acceso al mismo por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, así como en la Ley General de las Personas con Discapacidad (Ley N.º 29973), Ayesa promueve la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia al empleo para todas las personas, sin distinción.
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Questions, answered
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Yes. This role at Ayesa Digital was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.