Supervisor Distrital de Visual Merchandising (VM) - Varejo de Moda

Job Description Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido , que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA. Responsibilities and assignments

• Garantir a execução das diretrizes de Visual Merchandising na regional, assegurando alinhamento com a estratégia da companhia;
• Atuar no desenvolvimento e acompanhamento dos times de VM, promovendo capacitação contínua e evolução técnica;
• Acompanhar indicadores comerciais e operacionais, conectando as estratégias de VM ao desempenho de vendas e produtividade;
• Conectar as estratégias de VM com campanhas, calendários comerciais e principais momentos de faturamento;
• Garantir comunicação clara e desdobramento eficiente das diretrizes entre time de VM, gerências de lojas e áreas parceiras;
• Atuar como agente de cultura, fortalecendo o engajamento do time e a consistência da marca em todos os pontos de contato com a cliente.

Requirements And Qualifications

• Ensino Superior em áreas relacionadas à função (cursando ou completo);
• Experiência prática em Visual Merchandising em varejo de moda, incluindo organização de produtos, vitrines e layout de lojas de acordo com padrões da marca;
• Supervisão e treinamento de equipes, com capacidade de orientar, motivar e garantir consistência na aplicação de padrões;
• Experiência em supervisão, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas;
• Apoio aos times de loja na aplicação/adaptação das estratégias de VM definidas pela companhia;
• Monitoramento de indicadores de performance, traduzindo resultados em ações práticas para equipes e lojas;
• Domínio do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Disponibilidade de horário e para viagens.
• Diferencial: experiência em grandes redes de varejo de moda, em abertura ou reformulação de lojas.

Additional information

O que oferecemos?

• Participação de Lucros (bônus anual);
• Estacionamento ou VT;
• Alelo Flexível (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Convênio Farmácia (com desconto em folha);
• Convênio Sesc;
• BDay Off (no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente pra você);
• Férias semestrais;
• 20% de desconto nas lojas físicas da C&A e no digital (titular e dependentes);
• TotalPass – acesso a milhares de academias (incluindo Smart Fit) e estúdios em todo o Brasil, além de treinos on-line, apps de meditação e nutrição (titular e dependentes);
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias (titular e dependentes);
• Programa Amigo - Apoio psicológico, social e nutricional (titular e dependentes);
• Assistência médica e odontológica (titular e dependentes).

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Análise Curricular2Análise Curricular
• Step 3: Avaliação de Fit Cultural3Avaliação de Fit Cultural
• Step 4: Entrevista RH4Entrevista RH
• Step 5: Entrevista Coordenação de VM5Entrevista Coordenação de VM
• Step 6: Entrevista Final Gerente Nacional + Apresentação de Case6Entrevista Final Gerente Nacional + Apresentação de Case
• Step 7: Hiring7Hiring

Nossa História

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!