About the role
Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.
Descripción del puesto Como Coordinador I, Mantenimiento, serás responsable de realizar diversas tareas de instalación, mantenimiento y reparación para garantizar el buen funcionamiento y conservación de las instalaciones, infraestructura y equipos de la empresa.
Funciones y responsabilidades del puesto
- Realizar las tareas de instalación, mantenimiento y reparación que le asigne el equipo de administración de instalaciones.
- Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles problemas y deficiencias en las instalaciones, sistemas y equipos de la empresa.
- Colaborar con otros miembros del equipo y departamentos para priorizar y programar actividades de mantenimiento.
- Mantener comunicación de manera efectiva con sus compañeros, supervisores y otras partes interesadas para fomentar el trabajo en equipo y garantizar el buen funcionamiento del departamento.
- Mantenner registros precisos de todas las actividades de mantenimiento, finalización de tareas y documentación relacionada.
- Asistir en el desarrollo e implementación de programas de mantenimiento preventivo.
- Cumplir con las pautas de salud y seguridad de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro.
- Actualizar continuamente los conocimientos técnicos y mantenerse al día con los estándares y las mejores prácticas de la industria.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
Experiencia laboral
- Realiza tareas de rutina en el nivel de entrada a una progresión laboral profesional.
- Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
- Recibe instrucción, orientación y dirección de otros.
- Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral.
Competencias Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Liderazgo
Resolución de problemas
Desarrollo de talento
Trabajo en equipo y colaboración
Gestión de acciones
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Impacto
Innovación
Educación
- Se prefiere un título de grado o especialidad en un campo relacionado a la gestión.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
Certificaciones
- Se pueden requerir o preferir certificaciones
Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 20803
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Questions, answered
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Yes. This role at Hyatt was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.