Specjalista ds. analizy zapasów (k/m)

Zakres obowiązków:

• Odpowiadanie za ciągłość produkcji poprzez zapewnienie zgodności zapasów oraz poprawność rejestracji wyrobów i półwyrobów w systemie.
• Identyfikacja, rozwiązywanie oraz znajdowanie przyczyn źródłowych (RCA) rozbieżności i błędów w stanach magazynowych.
• Podejmowanie i wdrażanie akcji korekcyjno-prewencyjnych w celu wyeliminowania niezgodności.
• Planowanie i regularne wykonywanie cyklicznych spisów komponentów z natury (inwentaryzacji) na lokacjach produkcyjnych.
• Rejestrowanie transakcji magazynowych w systemie (np. przekodowywanie materiałów) oraz sporządzanie raportów i analiz.
• Eliminowanie przestojów produkcyjnych związanych z przydzielonym obszarem.
• Asystowanie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów zarządzania materiałami.
• Pomoc w obsłudze materiałów oraz zastępowanie innych pracowników kontroli zapasów zgodnie z potrzebami działu.
• Aktywna współpraca z magazynem, logistyką oraz innymi działami w celu wyjaśniania niezgodności.
• Przestrzeganie zasad BHP, ochrony środowiska oraz wymogów jakościowych w celu zapewnienia satysfakcji klientów wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie (preferowane).
• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze gospodarki materiałowej, zarządzania zapasami, dystrybucji lub procesów magazynowych.
• Znajomość funkcjonalności systemu SAP (wykonywanie analiz, rozwiązywanie problemów, analiza różnic pomiędzy stanem systemowym a fizycznym).
• Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel) oraz sprawna obsługa komputera.
• Umiejętność korzystania z systemowych narzędzi wykorzystywanych w Jabil.
• Doświadczenie w inwentaryzacji materiałów na lokacjach produkcyjnych oraz kontroli stanów produkcyjnych.
• Umiejętność analizy poziomu zapasów oraz identyfikowania przyczyn rozbieżności.
• Otwartość, chęć poznawania nowych obszarów, wysokie umiejętności komunikacyjne i praca w zespole.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym oraz elastyczność (możliwość pracy w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb operacyjnych).

Mile widziane:

• Praktyczna znajomość nowoczesnych metod rozwiązywania problemów i analizy przyczyn źródłowych (RCA / CAPA).
• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym z branży EMS / High-Tech.
• Znajomość zaawansowanych modułów gospodarki magazynowej i materiałowej w SAP.

To oferujemy:

• Program wsparcia pracowników obejmujący bezpłatne konsultacje psychologiczne, finansowe oraz prawne,
• Zaplanowane wdrożenie do pracy i wsparcie mentorów oraz liderów zespołu już od pierwszych dni pracy,
• Możliwość zakupu akcji Jabil na preferencyjnych warunkach w ramach programu pracowniczego,
• Dostęp do zakładowych programów oszczędnościowych i preferencyjnych pożyczek pracowniczych 0%,
• Dofinansowanie do okularów dla pracowników – w zależności od stanowiska refundacja wynosi do 300 zł lub pokrywa pełny koszt zakupu okularów.
• Dodatek za pranie odzieży roboczej (15 zł miesięcznie),
• Nagrody jubileuszowe przyznawane już od 5. roku pracy w firmie,
• Program wyróżnień dla pracowników miesiąca wraz z nagrodami finansowymi,
• Dodatkowe nagrody finansowe za pomysły usprawniające i wdrażane ulepszenia.

, BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.