About the role
- Erfahrener und agiler Anbieter von Forderungsmanagementlösungen
- Sales Manager (m/w/d) mit Hunter-Mentalität
Firmenprofil Unser Mandant gilt als einer der Top 10 Anbieter von Forderungsmanagementlösungen in Europa, das auf mehr als 40 Jahre Erfahrung zurückgreift. Das Unternehmen weist ein solides Wachstum und eine starke finanzielle Position auf und sucht aufgrund dieser Expansionsmöglichkeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) im Rhein-Neckar-Gebiet.
Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das Qualität im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern besonders am Herzen liegt?
Sie sind auf der Suche nach einem agilen Unternehmen, das auch weiterhin an der Spitze der Entwicklungen stehen möchte und auch in Zukunft zu den „Tops" gehören möchte?
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Aufgabengebiet
- Definition und Ermittlung potenzieller Kunden und richtiger Ansprechpartner
- Marktanalysen und regelmäßige Akquise von Neukundenpotentialen
- Kontrolle und Sicherung der Qualität
- Identifizierung neuer Absatzmöglichkeiten
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit und Intensivieren der Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen innerhalb der jeweiligen Unternehmen
- Betreuung der Kunden auf Top Level und Implementierung der gesamten Lösungsansätze
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Hunter-Mentalität und Bereitschaft zum Cold-Calling, gepaart mit dem Willen und dem Geschick, Kontakte zu knüpfen und Business daraus zu genieren
- (Erste) Berufserfahrung im Sales, gerne auch Forderungsmanagement oder in der Finanzdienstleistungsbranche
- Verständnis betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Nationale Reisebereitschaft
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Leistungsbezogener Boni + Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Home-Office Möglichkeit nach Absprache
- Umfassende Schulung und jederzeit hilfsbereite Kollegen
- Offenheit, Fairness und Spaß sind ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub - weiterer Anstieg nach längerer Betriebszugehörigkeit
Quote job ref: JN-092026-7098441
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Questions, answered
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Yes. This role at Michael Page was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.