Senior Human Resources Staff

Mô tả công việc:

(Mức lương: Đến 19 triệu VNĐ)

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ CẤP CAO

Doanh nghiệp sản xuất 100% vốn đầu tư Nhật Bản

Địa điểm: KCN Long Đức, Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Xe đưa đón: Hàng Xanh – Thủ Đức – Biên Hòa – Vũng Tàu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tuyển dụng

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự.
• Phụ trách quy trình tuyển dụng, sàng lọc và lựa chọn ứng viên.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên.
• Tổ chức các hoạt động thu hút nhân tài: Job Fair, hội thảo, chương trình thực tập, tham quan nhà máy...
• Theo dõi và lập báo cáo kế hoạch/kết quả tuyển dụng.

Hợp đồng lao động

• Theo dõi thời hạn và thực hiện thủ tục gia hạn HĐLĐ.
• Thực hiện ký mới, tái ký hoặc các thủ tục liên quan đến HĐLĐ.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động.

Chấm công

• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và lịch làm việc.
• Kiểm tra và xử lý các trường hợp sai/thiếu dữ liệu chấm công.
• Quản lý phép năm và chốt bảng công hàng tháng.
• Vận hành hệ thống FaceX, HRM và đề xuất cải tiến hệ thống khi cần.

C&B – BHXH – Payroll

• Thực hiện nghiệp vụ tăng/giảm/điều chỉnh BHXH trên TS24.
• Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, dưỡng sức...
• Quản lý dữ liệu BHXH và làm việc với cơ quan BHXH.
• Tổng hợp dữ liệu chấm công và thực hiện tính lương hàng tháng.
• Kiểm soát phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ.

Pháp luật lao động & Thuế TNCN

• Nắm vững và áp dụng Luật Lao động, Luật Thuế và các quy định pháp luật liên quan.
• Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về PIT/Thuế TNCN cho người nước ngoài (Global/Expatriate PIT).

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ Hai – Thứ Sáu
• 07:45 – 16:00
• Nghỉ trưa 45 phút

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

• Xe đưa đón của công ty: Có sẵn trên 4 tuyến đường từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
• Lương tháng 13 + Thưởng đánh giá thành tích 02 lần/năm.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Phụ cấp tiếng Nhật, tiếng Anh hoặc tiếng Trung từ 500.000 VND đến 9.000.000 VND.
• Lương và phụ cấp: Thỏa thuận.
• Bảo hiểm: Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Độ tuổi: Từ 26 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm HR Operations tại doanh nghiệp sản xuất quy mô trên 1.000 nhân viên.
• Giao tiếp được tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật, ưu tiên UV biết tiếng Nhật.
• Có kinh nghiệm thực tế về: Recruitment, Attendance, Payroll/C&B, BHXH, Hợp đồng lao động, Luật Lao động & Compliance.
• Điểm cộng quan trọng: Có kinh nghiệm xử lý Thuế TNCN cho người nước ngoài / Global PIT.
• Có khả năng giao tiếp và báo cáo bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
• Thành thạo MS Office, HRIS/phần mềm quản lý nhân sự.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và kiểm soát deadline tốt.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự

Đại Học

3 - 4 năm