SecOps Engineer - Full Managed Cloud Stack (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung des 1st und 2nd Level Supports inkl. Bereitschaftsdienst
• Umsetzung von architektonischen Anpassungen gemäß Anforderungen (IT-Sicherheit, Kunden)
• Integration und Optimierung von betrieblichen Lösungen in die DevOps-Prozesse
• Implementierung und Verwaltung von Monitoring-, Logging- sowie Alertingtools zur Überwachung von Cloud-Strukturen
• (Weiter-)Entwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis von Infrastructure as Code (IaC)
• Automatisierung und Optimierung von Container Deployments und deren Bereitstellung
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Entwicklung von Strategien zur Beseitigung
• Entwicklung von Cloud-nativen Lösungen
• Mitarbeit im DevOps Team in modernen agilen Arbeitsmethoden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung, Betrieb und Verwendung von Kubernetes Clustern
• Erfahrung mit Versionierungssystemen (Git) zur Verwaltung von Code und Konfigurationen
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kundeninteraktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Linux
• Erfahrung in den Themen ArgoCD und/oder Crossplane
• Kenntnisse in der Entwicklung mit modernen Programmiersprachen

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die Vergütung liegt zwischen 57.800 € und 84.680 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen