Scrum Master confirmé F/H

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Dynamique , vous ne manquez pas d’énergie à revendre

Plein de ressources , vous estimez comme St Exupéry qu’il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible !

Charismatique , votre énergie débordante amène vos équipes à se dépasser

Description Du Poste Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

• Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble
• Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion
• S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes
• Garder l'équipe focalisée lors des rushs
• Être le protecteur et le facilitateur de l’équipe
• Être le garant du cadre agile
• Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet développé
• Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes
• Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution
• Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews

Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que scrum master
• Vous planifiez et organisez avec des post-it
• Vous avez une bonne connaissance des différents outils d’agilité
• Vous disposez idéalement d’une certification

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

• Les salaires sont à titre indicatif, selon le profils