Sales Senior / Key Account - CDI - Paris / Remote

👉 Contexte du recrutement

Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l’objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process, s’aligner sur la stratégie court, moyen et long terme de l’entreprise, et valider notre vision :

<< L’expérience professionnelle au service de l’épanouissement personnel >>

Maintenant que le business model de Side est pérenne, nous allons chercher, en 2026, la croissance ! Qu’elle soit sectorielle (ouvrir de nouvelles verticales métiers) ou géographique (ouvrir de nouvelles villes en France), nous avons besoin de renforcer notre équipe Sales pour atteindre cet objectif.

L’équipe Sales est aujourd’hui constituée d’une dizaine de personnes, accompagnés par Florent Noirfalise, Head of Sales.

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👉 Rôle

L’équipe Sales est au cœur de la “growth machine” chez Side. Nous sommes à la recherche d’un profil enthousiaste et audacieux, prêt à rejoindre une équipe où les choses avancent vite. En tant que Sales, tu es le maillon essentiel pour faire avancer nos entreprises partenaires de prospect à client récurrent.

Ton rôle est donc de promouvoir à la fois nos services (large vivier de Siders qualifiés, interlocuteurs réactifs et performants, service recrutement et support disponible 6j / 7j..) et nos produits (un Saas ergonomique et user-friendly pour nos clients, ainsi qu’un back-office nous faisant gagner un temps précieux) auprès de new business avec de potentiels besoins en main d’œuvre temporaire.

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👉Missions

En tant que Sales Key Account, tu seras en charge d’aller chasser des comptes à impact (> 500k de CA annuel) cross-verticale. Plus précisément, tu seras chargé.e de :

• Détecter les comptes à potentiel (> 500k€ de CA potentiel), cross-vertical, avec l’aide de ton manager
• Réussir à mapper ces comptes en détectant les personas à cibler et la structure de décision du compte
• T’approprier notre outil de prospection (lemlist) en créant des campagnes de prospection complètes (= multicanales - mail, LinkedIn, téléphone)
• Réussir à avoir un bonne rigueur commerciale en relançant régulièrement tes comptes ciblés et personas.
• Mener des découvertes complètes en réussissant à récolter toutes les informations liés à notre secteur d’activité
• Avoir un niveau de discours “high-level” en t’adaptant à des profils souvent C-level ou Head of/directeurs.
• Réussir à mener des appels d’offre de bout en bout, avec l’aide de ton manager dans un temps un (AO détectés par toi-même)
• Construire des offres tarifaires “complexes” adaptées au fonctionnement de l’entreprise en face
• Assurer un lancement qualitatif en ayant réussi à récolter toutes les bonnes informations auparavant pour assurer une bonne qualité opérationnelle
• Réussir des passations fluides et efficaces avec les AM une fois le closing effectué
• Tenir ton CRM à jour de manière quotidienne et rigoureuse
• Contribuer à la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe commerciale chez Side (différents niveau de séniorités)

Nous cherchons un profil “chasseur dans l’âme”, leader par l’exemple, qui a vraiment envie d’aller détecter et closer des opportunités par lui-même (peu d’inbounds sur ce poste).

Une bonne rigueur, curiosité et organisation sont aussi clef pour réussir sur ce poste.

Outils utilisés : Salesforce, Lemlist, Aircall, Asana, Looker

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👉Objectifs

Tu seras objectivé sur le chiffre d’affaire de ton portefeuille sur 12 mois glissants.

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Informations complémentaires :

Poste en full remote (= Présence obligatoire lors des Sales Days (1 fois / mois durant 2 jours à Paris) + bureaux à Paris disponibles en accès libre, ainsi que des Whole Team Days (4 fois / an).

Poste en CDI, 38h, démarrage autour de début **Septembre 2026.**Si tu te reconnais dans les qualités suivantes ….

• Tu as déjà une première expérience professionnelle en tant que Sales / Business Developer / Account Executive / KAM réussie d’au moins 3 ans (en CDI),
• Tu as une maîtrise des techniques commerciales fondamentales et une appétence pour suivre des KPIs et tenir une rythmique commerciale intense, sans jamais rien lâcher,
• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone toute la journée et tu aimes ça !
• Tu as une persévérance à toute épreuve : tu aimes faire de la prospection par téléphone et autres canaux,
• Tu as une aisance relationnelle avec tous les niveaux d’une entreprise prospecte : C-level et opérationnels,
• Tu as envie d’évoluer dans un environnement dynamique, où les lignes bougent, et dans lequel tu as un véritable impact !

Petit bonus :

• Une expérience dans le secteur du recrutement/travail temporaire ou dans un cabinet de conseil/ESN,
• La curiosité est un défaut que nous adorons : tu as déjà téléchargé notre application !

… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !

Les avantages

Ce qu’on offre chez Side :

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🙌 Les avantages Side :

💥 Une aventure au sein d’une équipe de passionné.e.s qui révolutionne le marché du travail temporaire

🧗‍ Beaucoup de responsabilités et d’autonomie

🥊 Du challenge au quotidien dans une des startups les plus prometteuses d’Europe

🍻 Des événements réguliers : Teambuildings, Monthly Kickoff, Offsite, Afterworks …

💻 Des bureaux flexibles sur Paris (WeWork Jules Lefevre) tout confort, avec possibilité de combiner avec une politique télétravail flexible

📩 Une enveloppe de 300€ à la validation de votre période d’essai pour vous équiper pour le télétravail

🔥 La possibilité de choisir ton camp : PC, Mac ou Linux ?

🌴 9j de RTT / an

🤍 Une communication transparente et bienveillante, des entretiens individuels réguliers

🌱 La possibilité d’effectuer, sur votre temps de travail l’atelier “La Fresque du Climat”, qui sensibilise et éduque sur les enjeux climatiques et environnementaux

🤝 La prime de cooptation : envoie nous les CV d’amis / connaissances qui pourraient correspondre à nos besoins, et si cette personne est embauchée et valide sa période d’essai, ton aide sera récompensée !

💸 Accès entreprise à la plateforme d’avantages HappyPal, donnant droit à de nombreuses réductions

🐶 Les animaux sont autorisés dans nos locaux !

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🙌 Les avantages Groupe Randstad France :

📈 La possibilité de souscrire au Share Purchase Plan (achat d’actions du Groupe Randstad)

📞 Workplace : Une ligne d’écoute psy et de coaching life 24h/24 et 7j/7 en soutien émotionnel / physique / management / psychologique pour tout employé mais également pour ses proches. Services anonymes, gratuits et illimités

🤓 Prof express : Un service pour nos supers parents : un accompagnement sur mesure pour la réussite scolaire de leurs enfants

💼 Accès aux offre d’emploi pour de la mobilité Groupe Randstad (plein de possibilités d’évolution, dans la France et à l’étranger !)

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🙌 Les avantages obligatoires (qu’on a un peu upgradés) :

🚲 Un remboursement des frais de transport et/ou de télétravail (50€ / mois)

💸 9€ de ticket restaurant / jour travaillé (Swile, pris en charge à 60% par l’entreprise)

🐼 Alan Blue (couverture santé renforcée) : la cotisation mensuelle est prise en charge à 50% par Side.Notre process de recrutement est simple et transparent (comme notre solution) :

1. Premier échange en visio (30min.) pour faire connaissance, avec Eloïse (Head of People)

2. Entretien de mise en pratique (1h), pour évaluer vos compétences Sales, et vous permettre d’en savoir encore plus sur le poste avec deux Sales de ta future équipe,

3. Un call de référence pourra être effectué auprès de vos anciens managers

4. Entretien de ‘Culture Fit’ (1h min.) avec deux personnes de chez Side, l’occasion de te projeter davantage dans tes futures missions !

   Welcome on board 🎉