Sachbearbeitung (m/w/d) Liegenschaften

In der Polizeidirektion Oldenburg ist im Dezernat 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Besoldungsgruppe A 9/10 NBesG bewertete Dienstposten bzw. der nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Arbeitsplatz

„Sachbearbeitung Liegenschaften“ (m/w/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Oldenburg.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigen Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Auswahl, Anmietung und Bewirtschaftung von Diensträumen und -gebäuden
• Erstellen von Miet-, Pacht- und sonstige Verträge für Polizeidienstgebäude
• Verhandlungen mit Vertragspartnern, potenziellen Vermietern, Investoren
• Abwicklung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen
• Überlassungsvereinbarungen, Nutzungsverträge
• Wartungs- und Versorgungsverträge
• Koordinierung von kleinen Baumaßnahmen, Maßnahmen zur baulichen Unterhaltung und Sicherungsmaßnahmen
• Begleitung, ggf. Überwachung von Baumaßnahmen einschl. der Teilnahme an Baubesprechungen
• Erstellen von Raumbedarfs- und Belegungsplänen
• Rechnungsbearbeitung und Titelverwaltung im Bereich Liegenschaften
• Mitarbeit bei der Betreuung von Übungen und Einsätzen in Bezug auf die Versorgung und Unterbringung

Ihr Anforderungsprofil Sie können sich bewerben, wenn Sie

• über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen, welche durch den Bachelor-Abschluss des Studienganges „Verwaltungswissenschaft“ oder „Allgemeine Verwaltung“ oder durch einen vergleichbaren Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)“ oder „Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)“ erworben wurde
• den Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen haben und die erforderliche sechsmonatige Einführungszeit für den Erwerb der Laufbahnbefähigung bei der Polizeidirektion Oldenburg ableisten
• ein Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss der ersten juristischen Prüfung (erstes juristisches Staatsexamen) abgeschlossen haben
• den Verwaltungslehrgang II erfolgreich absolviert haben oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten nachweisen können.

Für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes sind Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Bereich des Vergabe- und Kostenrechts von Vorteil. Weiterhin sind Kenntnisse im Liegenschaftsbereich erwünscht.

Erfahrungen im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem „Infor ERP LN“ sind wünschenswert. Auf jeden Fall sollte die Bereitschaft vorhanden sein, sich die erforderlichen Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen. Sichere Kenntnisse in der Handhabung der Anwendungssoftware MS Office werden vorausgesetzt.

Darüber hinaus verlangt der Aufgabenbereich Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Eigenverantwortlichkeit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie überzeugende kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

Für die Bereisung von Dienststellen ist die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im gesamten Direktionsbereich erforderlich.

Beruf + Privatleben Die Polizei Niedersachsen hat für ihre nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.

Es besteht ferner die Möglichkeit, den Aufgabenbereich -zumindest zeitweise- in Form der „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird.

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Besonderen Aufbauorganisation (BAO) der Polizeidirektion Oldenburg (u.a. Führungsgruppen der Polizeiinspektion und Leo Leine Einheiten) sowie zur Teilnahme an Übungen, Einsätzen und Fortbildungsveranstaltungen ist allerdings unerlässlich und setzt ein entsprechendes Engagement, auch außerhalb der Regelarbeitszeit, voraus.

Es besteht ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Das ist uns noch wichtig! Die Polizeidirektion Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, dass Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Sind Sie neugierig geworden? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit Anschreiben sowie Lebenslauf und weiteren Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) bis zum 30.09.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Liegenschaften im Dezernat 21 der Polizeidirektion Oldenburg“ per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument mit einer Größe bis 4 MB an: bewerbung@pd-ol.polizei.niedersachsen.de Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden: Polizeidirektion Oldenburg, Dezernat 13, Theodor-Tantzen-Platz 8, 26122 Oldenburg Wir bitten Sie, in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Oldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter

https://www.pd-ol.polizei-nds.de/aktuelles/stellenangebote/hinweise-zur-datenverarbeitung--113293.html

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Hodde (Dezernatsleiter 21 / Tel.: 0441/790-2101) zur Verfügung. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilen Ihnen gerne Frau Schütte (Dezernat 13 / Tel.: 0441/790-1311).

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Informationen

Dienststellen:

• Polizeidirektion Oldenburg 26122 Oldenburg

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen:

13.11

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 9(LG2), A 10, E 9b

Bewerbungsschluss:

30.09.2026

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

118025

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