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Et si vous pilotiez le temps d'un des plus grands chantiers industriels d'Europe ?

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique.

Un défi industriel hors normes

Ce chantier représente un projet d'envergure exceptionnelle :

• Près de vingt années de construction
• Une quinzaine de projets majeurs
• Plusieurs milliers d'intervenants
• Des infrastructures communes et des interfaces multiples
• Un objectif clair : mettre en service les premières installations dès 2038 dans le respect des exigences de sûreté, de qualité, de délais et de coûts

Le poste

Pour accompagner cette ambition, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) recherche son futur Responsable Planning . Nous recherchons avant tout un chef de projet, capable de construire une vision globale, de faire converger les acteurs du projet et de positionner le planning comme outil central d'aide à la décision.

Pourquoi ce poste est-il stratégique ?

Pendant près de vingt ans, la DPLC devra anticiper et coordonner :

• Les infrastructures communes de chantier
• Les bases vie, accès et services mutualisés
• Les plateformes logistiques et implantations déportées
• Les interfaces entre les différents sous-chantiers
• Les ressources foncières et les capacités d'accueil
• Les contraintes de coactivité de plusieurs milliers de personnes

Au cœur de ces enjeux, le planning devient le langage commun permettant d'aligner les projets, d'anticiper les risques, d'éclairer les arbitrages et de garantir la cohérence globale du programme.

Votre mission sera de construire et porter cette vision. Vos missions principales

• Construire la vision stratégique du planning DPLC

Vous définirez l'architecture de planification de la DPLC, depuis les orientations stratégiques jusqu'aux plannings opérationnels. Vous mettrez en cohérence les jalons majeurs de la structure projet avec les projets DPLC site et hors site. Vous développerez une vision projet à l'échelle des vingt prochaines années tout en sécurisant les échéances de court et moyen termes.

• Faire du planning un outil de pilotage et de décision

Vous transformerez le planning en un véritable outil de maîtrise du projet. Votre capacité à raconter le projet au travers du planning pour éclairer les choix stratégiques de la direction sera aussi importante que la qualité des données produites.

• Animer et fédérer la communauté planning

Vous piloterez les ressources de planification mobilisées au sein de la DPLC. À ce titre, vous :

• Mettrez en place et managerez les équipes planning internes et externes
• Établirez les méthodes et standards de planification
• Veillerez à la cohérence des pratiques
• Accompagnerez les équipes dans l'exploitation des données de planification
• Développerez une culture commune de pilotage par les délais
• Consolider les contributions de l'ensemble des acteurs

Vous assurerez l'intégration des plannings des maîtrises d'œuvre et entreprises. Vous garantirez la cohérence de l'ensemble afin de disposer d'une référence planning fiable, partagée et exploitable. À ce titre, vous assurerez l'interface et la coordination avec la fonction planning de la direction Performance et Contrôle de Projet d'ADF.

• Anticiper les dérives et préparer les arbitrages

Vous évaluerez la capacité à faire de l'ensemble des intervenants afin d'identifier les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des écarts. Grâce à votre analyse, vous aiderez les pilotes de projets et la direction à :

• Anticiper les conflits d'interface
• Sécuriser les jalons stratégiques
• Arbitrer les priorités
• Maîtriser les conséquences des modifications

Profil souhaité

• Formation et expérience

• Titulaire d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire)

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en pilotage de projets, avec une expertise particulière en planification sur de grands chantiers

• Compétences et qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre rigueur, votre réactivité, ainsi que votre autonomie et votre sens opérationnel

• Vous justifiez d'une solide culture de la planification et du management de projet

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'écoute et votre aptitude à faire converger des organisations variées aux intérêts parfois divergents vers un objectif commun

• Ce qui fera la différence ?

Vous aimez :

• Comprendre le fonctionnement global d'un projet avant d'entrer dans le détail

• Créer du lien entre les équipes

• Transformer des données complexes en décisions claires

• Anticiper plutôt que subir

• Construire des solutions dans un environnement en évolution permanente

• 📍 Localisation du poste : Cherbourg et La Hague

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.