About the role
VINCI Construction Outre‑mer, filiale du groupe VINCI, intervient sur l’ensemble des métiers du BTP (bâtiment, génie civil, travaux routiers, hydraulique, etc.) en Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle‑Calédonie et Polynésie française.
Solidement implantés localement, nous menons des projets variés, utiles et durables, au plus près des territoires.
La Direction des Ressources Humaines de VINCI Construction Outre-mer recherche un.e Responsable développement RH pour renforcer son équipe.
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagner les filiales des zones Océan Indien et Pacifique.
🎯 Vos principales missions sont :
- Gérer l’ensemble des recrutements et mobilités de votre zone
o Développer une stratégie de sourcing innovante et efficace ;
o Accompagner les opérationnels ;
o Gérer le process de recrutement de A à Z ;
o Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
- Préparer et mener les cycles RH
o EIP ;
o People Review.
- Intervenir sur différents projets RH
o Académie VCOM ;
o Image employeur ;
o Ambassadeur.drice pour la Fondation VINCI.
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 8 ans en recrutement / développement RH, et idéalement la connaissance des métiers du BTP.
Doté.e d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les managers. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre engagement font de vous un véritable partenaire RH.
Vous maîtrisez parfaitement les outils digitaux de recrutement, en particulier LinkedIn Recruiter.
Également à l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) pour assurer le suivi des recrutements et produire des reportings.
Esprit tenace, curieux.se et orienté.e client, vous aimez relever les défis.
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Questions, answered
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Yes. This role at VINCI Construction was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.