Rekryteringskoordinator Livgardesgruppen

Rekryteringskoordinator vid Livgardesgruppen

Livgardesgruppen lyder under Mellersta militärregionens stab och båda finns vid Livgardet i Kungsängen norr om Stockholm. Staben har det övergripandet ansvaret att stödja och samordna verksamheten som sker inom deras geografiska område. Staben fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, och har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder staben även insatser, bland annat vid nationella krissituationer och stöd till samhället.

Livgardesgruppen stödjer de fyra hemvärnsbataljonerna i Stockholm med planering, utbildning, administration och logistikhantering och ger även visst stöd till frivilligutbildning och ungdomsverksamhet samt bidrar med instruktörer vid övningar.

Som rekryteringskoordinator ingår du i Livgardesgruppens HR- och planeringssektionen där du stödjer hemvärnsförbanden i Stockholm med rekryteringen av nya hemvärnssoldater.

HR- och planeringssektionen ansvarar för personaltjänst, rekrytering, långsiktig verksamhetsplanering, säkerhetstjänst samt administrativt stöd till hemvärnsförbanden.

Vi erbjuder dig ett arbete där du får möjlighet att arbeta med rekryteringsfrågor i hela dess bredd och du kommer att ha många personliga kontakter i ditt arbete med rekrytering till Stockholms Hemvärn.

Stridskraften Hemvärnet har högt uppställda mål om att växa och Livgardesgruppen rekryterar nu två rekryteringskoordinatorer som tillsammans ska koordinera och driva rekryteringsarbetet till Stockholms Hemvärn.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ansvara för att uppsatta rekryteringsmål för Livgardesgruppens förband möts.

Ansvara för och vidareutveckla rekryteringsprocessen vid Livgardesgruppen och dess ingående förband.

Stödja förbandens chefer i deras rekryteringsarbete.

Samverka med frivilliga försvarsorganisationer i rekryteringsspåret.

Stödja hemvärnsförbanden och högre chefer med statistik.

Handlägga ärenden i det dagliga rekryteringsarbetet.

Stödja övriga Försvarsmakten vid event samt driva egna attraktions- och försvarsupplysningskampanjer och event.

Du har ett eget ansvar för hur arbetet genomförs och förväntas ha ett nära samarbete med dina kollegor på Livgardesgruppen men även med hemvärnsförbandens personal. Du har vana av att arbeta självständigt och driva projekt och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Svensk medborgare

Dokumenterad erfarenhet att arbeta självständigt med att driva projekt och processutvecklingsarbete.

God förmåga att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.

Kunskap om Microsoft office (excel, word och powerpoint).

Vana att prata inför större personalgrupper.

Körkort klass B, manuell.

Meriterande

Aktuell erfarenhet av Försvarsmaktens och Hemvärnets verksamheter.

Erfarenhet av att arbeta som handläggare i CRM-systemet Mitt Försvarsmakten.

Utbildning och erfarenhet av säkerhetsprövningsintervjuer.

Yrkesinformatörsutbildning inom Försvarsmakten.

Erfarenhet av att arbeta med hemsidor och sociala medier till stöd för rekryteringsarbetet.

Militärt förarbevis: Minibuss samt PB8 (Sprint)

Personliga egenskaper

Vi söker dig som stimuleras av att arbeta med människor, tycker om att arbeta självständigt och skapa goda kontakter. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga till anpassning efter läge eller arbetsuppgifter. I ditt arbete kommer du att komma i kontakt med många delar av både Försvarsmakten och det civila samhället, vilket förutsätter att du kan vara både kommunikativ och tydlig i din arbetsroll.

Du har en pedagogisk förmåga och erfarenhet samt vana att arbeta strukturerat mot uppsatta mål. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsort: Kungsängen

Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse

Lön: försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning

Anställningsform: Tillsvidare(6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i försvarsmakten)

Befattning: Civil

Upplysningar om befattningen

Pierre Andersson, Försvarsstaben

Information om rekryteringsprocessen

Stefan Rönnqvist

C HR/plansektionen Livgardesgruppen

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Fackliga företrädare

Christer lindberg SACO

Anna Löfgren SEKO

Thomas Marcusson OFR/O

Kenneth Hartikainen OFR/S

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-16 Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du utvecklar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

, Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Försvarsmaktens unika förmåga är den väpnade striden och med den Sveriges yttersta säkerhetspolitiska instrument. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Av dessa 50000 medarbetare och frivilliga anställda av Försvarsmakten tillhör 22000 Hemvärnet. Hos oss behövs du och kan göra skillnad. Hemvärnet är ständigt beredd att stödja hävdandet av Sveriges territorium, samt att stödja samhället vid större kriser., Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.