About the role
Il (elle) devra en respectant les objectifs de productivité et de qualité :
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Recueillir et analyser les signalements de suspicions de fraude liés aux arrêts de travail et indemnités journalières
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Mener les investigations administratives nécessaires à la caractérisation de la fraude
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Exploiter les données disponibles et procéder aux recoupements permettant d'établir les faits
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Constituer un dossier d'investigation complet et rédiger un rapport argumenté
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Assurer le suivi des dossiers, le reporting ainsi que leur transmission dans les délais impartis aux services compétents
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Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des investigationsCompétences
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Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, du contrôle des prestations ou de l'investigation constitue un atout.
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Capacité d'analyse, de synthèse et de raisonnement
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Esprit d'investigation et aptitude à traiter des situations complexes
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Très bonnes capacités rédactionnelles
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Sens de l'organisation et respect des délais
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Aisance dans l'utilisation des outils bureautique
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Aptitude à travailler en équipe
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Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Formation
BAC+2 minimum (profil juridique, droit, administration)
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Nombre de postes à pourvoir : 1
Site d'affectation : 173 / 175 Rue de Bercy, 75012 Paris
Durée du contrat : 3 mois renouvelable
Prise de fonction : Dès que possible
39 heures de travail hebdomadaire - Horaires variables - Du lundi au vendredi
Rémunération : 2 008 euros brut par mois
Avantages :
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Remboursement de 75% du PASS Navigo
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Mutuelle d'entreprise
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CSE
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RTT au Prorata du temps de présence
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Carte Déjeuner
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité des systèmes d'information.
* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques.
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Questions, answered
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Yes. This role at La Sécurité Sociale was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.