Projectleider (junior/starter)

Functieomschrijving Wat maakt deze functie anders? Als starter of junior krijg je hier niet alleen de kans om mee te kijken. Je krijgt vanaf het begin een actieve rol binnen bouwprojecten. Je werkt samen met een Senior Projectleider die jou begeleidt en samen met jou verantwoordelijkheid draagt. Daardoor leer je het vak in de praktijk en krijg je steeds meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken.

Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en aan projecten binnen onder andere de zorg, het onderwijs, woningcorporaties, industrie, retail en projectontwikkeling. Hierdoor krijg je snel te maken met verschillende soorten gebouwen, opdrachtgevers en vraagstukken.

Het voordeel voor jou is duidelijk: je hoeft bij de start van je carrière nog niet precies te weten welk type bouwproject het beste bij je past. Je krijgt de kans om verschillende kanten van het vak te ervaren en jezelf gericht te ontwikkelen.

Een doorsnee dag als Junior Projectleider Bouw Je begint de dag met de Senior Projectleider. Samen nemen jullie de planning van een lopend bouwproject door. Je kijkt welke acties openstaan en stemt af met een leverancier of andere betrokken partij.

Daarna werk je aan de projectadministratie en pas je onderdelen van de planning aan. Later op de dag ondersteun je bij een bouwkundige inspectie. Je legt bevindingen vast en helpt met het uitwerken van de rapportage.

Aan het einde van de dag bespreek je met de Senior Projectleider wat goed ging en waar je de volgende keer zelf mee aan de slag kunt. Zo leer je steeds meer onderdelen van het project zelfstandig op te pakken.

Vacature inhoud

• Samen met een Senior Projectleider plannen, organiseren en coördineren van bouwprojecten
• Ondersteunen bij het opzetten van projectstructuren, planningen en afspraken
• Bewaken van tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie, kansen en risico’s
• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en interne specialisten
• Opstellen van rapportages en bijhouden van de projectadministratie
• Ondersteunen bij bouwkundige inspecties
• Meedenken over het verbeteren van processen en werkwijzen

Wat levert het jou op? Je krijgt een duidelijke start binnen de bouw en een route richting zelfstandig Projectleider Bouw. Je leert van iemand met ervaring, maar krijgt ook zelf verantwoordelijkheid. Daardoor bouw je niet alleen kennis op, maar ook ervaring met het organiseren en sturen van echte projecten.

Omdat je met verschillende opdrachtgevers werkt, kun je ontdekken waar jouw kracht ligt. Misschien ligt die bij projectorganisatie, techniek, bouwbegeleiding of het contact met opdrachtgevers.

Perspectief en doorgroeimogelijkheden Je groeit stap voor stap richting de functie van zelfstandig Projectleider Bouw. In het begin werk je veel samen met de Senior Projectleider. Naarmate je ervaring groeit, krijg je meer verantwoordelijkheid voor onderdelen van projecten en uiteindelijk voor complete projecten.

Twijfel je of dit precies jouw vacature is? Houd het laagdrempelig en solliciteer gewoon. Ik ga samen met je in gesprek om te kijken of deze vacature bij je past. Misschien blijkt tijdens het gesprek dat een andere vacature veel beter aansluit bij jouw opleiding, ervaring of ambities.

Er wordt met veel verschillende opdrachtgevers gewerkt. Daardoor zijn er voor bijna iedere bouwkundige passende mogelijkheden. Ook als deze Junior Projectleider functie niet precies de juiste stap is, kijken we samen welke vacature beter bij je past.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO4 Bouwkunde of starter HBO Bouwkunde (harde eis)
• Ervaring met digitale tools en systemen voor projectbeheer
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Affiniteit met bouwkundige projecten en teamgericht samenwerken
• De ambitie om je snel te ontwikkelen binnen projectleiding

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris vanaf €3.000 bruto per maand, oplopend tot circa €4.000 afhankelijk van ervaring
• Leaseauto, telefoon en laptop van de zaak
• Uitstekende pensioenregeling
• Professionele begeleiding en doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden
• Mogelijkheid om mee te werken aan maatschappelijke en duurzame projecten

Info over het bedrijf In dit bouwadviesbureau in Noord‑Nederland draait alles om mensen én techniek. Het team begeleidt projecten van nieuwbouw, renovatie, restauratie en herbestemming in Friesland en de rest van het land. Wat dit bureau anders maakt, is dat het niet alleen bouwt en adviseert, maar ook echt meedenkt met de gebruikers van gebouwen, of dat nu bewoners, medewerkers of leerlingen zijn.

Medewerkers werken in verschillende disciplines zoals ontwerp, kostendeskundigheid, projectcoördinatie en vastgoedbeheer. Ze zijn actief in diverse sectoren: zorg, onderwijs, woningcorporaties, industrie, retail en overheden. Denk bijvoorbeeld aan het renoveren van een school terwijl het onderwijs gewoon doorgaat, het verbeteren van veiligheid en hygiëne in een zorglocatie, of het herbestemmen van een oud bedrijfspand voor innovatieve starters. Bij elk project staat duidelijkheid voor de opdrachtgever centraal en wordt efficiënt gewerkt zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.

Het bureau onderscheidt zich door de combinatie van technische kennis, betrokkenheid en korte communicatielijnen. Medewerkers krijgen veel vrijheid om eigen ideeën in te brengen en kunnen projecten van begin tot eind volgen. Sinds kort maakt het bureau deel uit van een grotere organisatie die gespecialiseerd is in gebouwverduurzaming, waardoor duurzame en integrale oplossingen binnen handbereik liggen.

Werken hier betekent bijdragen aan projecten die er écht toe doen, leren van ervaren collega’s en doorgroeien naar rollen zoals kostendeskundige, projectleider of adviseur. De cultuur is informeel, open en collegiaal, met veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Kortom, hier werk je aan uitdagende bouwprojecten die zowel technisch als maatschappelijk impact hebben, in een omgeving waar jouw expertise echt verschil maakt.