Projectleider Energie

Over de functie

In het kort: Je gaat energie- en duurzaamheidsprojecten leiden, gemeentelijke energie-infrastructuur coördineren, stakeholders aansturen en ECOBoost voor MKB-ondernemers managen, inclusief planning, financiën, risico’s, besluitvorming en beoordeling van energieadviesrapporten.

Opdracht omschrijving

Projectleider Energie is verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van energie- en duurzaamheidsprojecten binnen de gemeente. De projectleider organiseert en stuurt multidisciplinaire projecten aan, bewaakt de voortgang, planning, financiën en risico's en zorgt voor tijdige bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast onderhoudt de projectleider contacten met interne en externe stakeholders en draagt zorg voor een effectieve samenwerking tussen gemeente, netbeheerders en andere betrokken partijen.

Binnen deze rol ondersteunt de projectleider de gemeente bij de afstemming en uitvoering van energie-infrastructuurprojecten, zoals de realisatie van het nieuwe onderstation in Sneek en de verkabeling van het 110 kV-tracé in Sneek Noord. Daarbij worden de ruimtelijke en bestuurlijke kaders bewaakt en wordt het gemeentelijke proces georganiseerd.

Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor de aansturing van het ECOBoost-project, waarmee jaarlijks MKB-ondernemers worden ondersteund bij het besparen van energie. De projectleider bewaakt de voortgang van het project, stuurt op het behalen van afspraken en de oplevering van adviesrapporten en levert inhoudelijke feedback op de rapportages die binnen het consortium worden opgesteld.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van energie- en duurzaamheidsprojecten.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen, budgetten en risico's.
• Adviseren van management en bestuur.
• Aansturen van projectteams.
• Samenwerken met inwoners, bedrijven, netbeheerder, provincie en andere partners.
• Verzorgen van bestuurlijke besluitvorming en rapportages.
• Controleren van advies rapporten energie.
• Bewaken van kwaliteit, planning en financiën.

Hybride werken

Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde, energietechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het voorbereiden, coördineren en realiseren van projecten op het gebied van energie en/of energietransitie.
• Aantoonbare kennis van de Energiewet, Omgevingswet en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van energiebesparing, waaronder de energiebesparingsplicht, informatieplicht, subsidieregelingen en het gemeentelijke, provinciale en landelijke energiebeleid.
• Kennis van energieverbruik, energieanalyses en het interpreteren van energiegegevens, waaronder besparingspotentieel, CO₂-reductie en terugverdientijden.
• Aantoonbare ervaring met het beoordelen van energieadviesrapportages op kwaliteit, technische juistheid, haalbaarheid en onderbouwing van voorgestelde energiebesparende maatregelen.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe partners, waaronder overheden, netbeheerders, ondernemers en adviesbureaus.

Wensen

• Geen wensen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk, maar nog niet bekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. Sudwest-Fryslan biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.