Professional Services Consultant

加入我们成为产品应用工程师，成为帮助客户释放我们解决方案全部潜力的技术专家。你将在工程与客户成功的激动人心的交汇点工作，将复杂挑战转化为量身定制的技术解决方案。

你将做什么？

• 进行产品演示和技术培训，为客户生动展现我们的解决方案
• 执行可行性评估，提供产品选择和应用方面的专家指导
• 与研发和产品管理团队合作，确保客户需求塑造我们的技术路线图
• 开发提案并解答技术咨询，确保产品无缝集成和客户价值实现

我们在寻找哪些关键技能？

• 自动化与控制系统 — 发展阶段；为复杂客户应用提供技术评估支持
• 产品知识 — 发展阶段；展示应对效率和可持续性挑战的解决方案
• 客户导向 — 发展阶段；理解客户需求并将其转化为技术建议
• 数据分析与解读 — 发展阶段；分析客户数据以指导产品选择和优化
• 协作能力 — 发展阶段；与销售、研发和产品团队合作提供定制化解决方案
• 数字化素养 — 发展阶段；利用数字工具增强客户参与度和技术支持
• 持续学习 — 发展阶段；紧跟产品创新和行业趋势

什么资质会让你成功？

• 出色的问题解决能力，善于将技术概念应用于客户挑战
• 卓越的沟通技巧，能将复杂的技术细节转化为清晰、可操作的见解
• 自我驱动，能够独立工作并保持高质量标准
• 能够在动态协作环境中轻松处理多个技术项目

这对我有什么好处？

• 参与推动能源转型和数字化转型的有意义工作
• 与包括销售、工程和产品专家在内的跨职能团队协作
• 通过培训、认证和实践经验提升你的技术专长
• 加入重视创新、客户合作和持续改进的文化

将你的技术才能带到正在塑造未来的团队——立即申请!

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。

• 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人 申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。