Professeur d’Education Artistique d’Art Dramatique (F/H))

Venez découvrir la diversité des offres d’emploi de la Ville de Paris , des projets uniques, 53 000 agents, 350 métiers et des parcours professionnels riches et variés.

Pour couvrir l'ensemble de ses besoins en ressources humaines, la Ville de Paris recrute dans des secteurs aussi divers que les grands services urbains, la solidarité, la culture, l’enfance, la Ville de demain (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, l'ingénierie, le droit, les affaires financières…

Rejoignez-nous, tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus ! ,

La Ville de Paris recrute des Assistants spécialisés (F/H) en enseignement d’Art Dramatique pour exercer dans les conservatoires de la Ville de Paris.

Les postes sont à pourvoir dans l’un des 18 conservatoires rattachés à la Direction des Affaires Culturelles (DAC) qui ont pour mission, par l’enseignement de la danse, de la musique et du théâtre, de conserver et valoriser le patrimoine matériel et immatériel, de soutenir la création, d’accompagner la diffusion des œuvres créées et permettre au plus grand nombre l'accès à l'offre et à la pratique culturelles.

Missions En tant que Professeur d’Education Artistique (F/H) :

• Assurez un enseignement collectif dans votre discipline ;
• Conduisez des projets pédagogiques et artistiques ;
• Contribuez aux dynamiques partenariales et à la mise en œuvre de l’éducation artistique et culturelle.

Vous exercez ces missions à temps complet, sous l’autorité des directeurs d’établissement. La durée hebdomadaire des cours est fixée à 16 heures

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Conditions De Recevabilité

• Être titulaire du Diplôme d’État de professeur (spécialité art dramatique) ou justifier d’une équivalence (pour les détails, consulter la brochure du concours) ;
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Compétences Attendues

• Connaissance approfondie de la spécialité et de son environnement ;
• Adaptabilité à tous les publics ;
• Aptitude à s’inscrire dans un projet collectif d’établissement ;
• Adaptabilité à tous les publics ;
• Connaissance et respect des droits et devoirs des fonctionnaires ainsi que de la déontologie encadrant la relation pédagogique ;
• Être doté de qualités relationnelles : sens du service public, qualités pédagogiques et d’animation.

La rémunération brute mensuelle est de 2 225€ en début de carrière (hors reprise d’ancienneté).

A cette rémunération s’ajoutent le remboursement partiel des frais de transport et l’indemnité de résidence et éventuellement les suppléments et allocations pour charge familiale.

Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
• Accès à la formation ;
• Stabilité professionnelle ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com .

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MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Il comprend une épreuve pratique et un entretien avec le jury.

Les inscriptions sont ouvertes du 7 septembre au 9 octobre 2026. Toutes les informations relatives à ce recrutement sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site