About the role
Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.
Misión Del Cargo Apoyar al equipo de atraccion de talento en atraer al mejor talento a los distintos negocios del grupo.
Funciones Del Cargo ¿Qué harás durante tu práctica?
- Apoyar procesos de reclutamiento y selección para cargos de tiendas y operaciones en las distintas unidades de negocio de Grupo Falabella.
- Participar en el levantamiento de perfiles junto a Hiring Managers, comprendiendo las necesidades y desafíos de cada posición.
- Colaborar directamente con líderes de negocio para definir estrategias de búsqueda y atracción de talento.
- Apoyar en entrevistas individuales, grupales y por competencias, contribuyendo activamente a la evaluación de candidatos/as.
- Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de Atracción de Talento, aportando ideas y siendo parte de la toma de decisiones.
- Gestionar referencias laborales y apoyar la elaboración de informes psicolaborales.
- Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y generar reportes de selección.
- Colaborar en la actualización y mejora de descriptores de cargo.
- Conocer indicadores de gestión y métricas clave del área de Atracción de Talento.
¿Qué aprenderás?
- El proceso completo de reclutamiento y selección de una organización líder en retail.
- Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
- Uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos.
- Relacionamiento con clientes internos y gestión de procesos de alta dotación.
- Desarrollo de habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Requisitos
- Estar en el ultimo año de la carrera de Psicología, Ing, Comercial o en RRHH
- Contar con seguro otorgado por la universidad
- Excel intermedio
- Disponibilidad para realizar practica de 6 meses
- Residir en Santiago
Condiciones Oferta Descripción proceso de selección:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para Postular Solo Necesitas
- Postular a la oferta
- Revisar tu email
- Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
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Questions, answered
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Yes. This role at Grupo Falabella was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.