P&O adviseur

Wat ga je doen? Als P&O-adviseur werk je nauw samen met eenheidsmanagers en teamleiders van één of meerdere eenheden. Je bent voor hen een belangrijke en stevige gesprekspartner in hun rol als integraal leidinggevende. Je adviseert, coacht en ondersteunt bij alle P&O-vraagstukken, van werving en selectie en onboarding tot verzuim en talentontwikkeling.

Je durft waar nodig tegengas te geven, maar blijft altijd in verbinding. Je weet goed wat er speelt op de werkvloer en volgt de ontwikkelingen binnen het P&O-werkveld op de voet. Je signaleert kansen en zet acties en verbetertrajecten in gang. Je denkt strategisch mee, signaleert kansen en zet acties en verbetertrajecten in gang.

Wie zijn wij? Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners’. Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. Samen maken we ons sterk voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt!

Wat bieden wij jou?

• Een baan als P&O-adviseur voor 24 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Een goed salaris tot max €5624,- bruto bij een 36-urige werkweek. De exacte inschaling vindt plaats op basis van je ervaring en opleiding;
• Boven op je salaris: 17,05% extra individueel keuzebudget (IKB) om te besteden zoals je wilt;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
• Regelmatig leuke activiteiten buiten het werk om;
• Meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen;
• Flexibele werktijden die we onderling afstemmen. Werk waar en wanneer je nodig bent, thuis of op kantoor. Door plaats- en tijdonafhankelijk te werken is er veel mogelijk;
• Vitaliteitsregelingen: fietslease, stoelmassage, gratis fruit in de kantine en regelmatig sportactiviteiten.

Wie zoeken wij? We geven enkele functievereisten, maar zijn vooral benieuwd naar de meerwaarde die jij meebrengt. Wanneer je bij ons komt werken, bieden we ontwikkelmogelijkheden om jou te helpen groeien. De functie vraagt de volgende kennis, ervaring en competenties:

• Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt ervaring of affiniteit met actuele P&O-thema's en ontwikkelingen;
• Je vertaalt data en trends moeiteloos naar praktisch en effectief P&O-beleid;
• Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en bent je daarbij bewust van je klanten en de gemeentelijke context;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en bent gericht op het behalen van concrete resultaten;
• Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie, bent thuis in arbeidsrecht en het is fijn als je de cao Gemeenten kent.

Waar kom je te werken? Je komt terecht in een betrokken team dat volop aan het bouwen is. Samen investeren we in samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit van ons werk. We werken met elkaar aan een nieuwe visie op ons vak en geven die stap voor stap vorm in de praktijk. Jouw frisse, moderne blik is daarbij meer dan welkom. We kijken ernaar uit om samen te leren, te sparren en het P&O-vak verder te versterken!

Hoe solliciteer je? Wij zijn benieuwd naar jou! Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij meebouwen aan ons P&O team van de gemeente Oude IJsselstreek? Klik op de button en stuur ons jouw motivatie en cv. Reageren kan tot en met zondag 13 september! De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 17 september. Bij interne gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. Heb je nog vragen? Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Neem dan contact op met teamleider P&O Ingrid Morskieft a.i. 06-21144665 of P&O adviseur Lotte Wissing (0315) 292 359. Een ontwikkelassessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.