半導体検査装置のPG開発／上流工程

概要

光応用技術を用いた半導体検査装置のプログラミング開発を担当。キヤノン・NECグループの一次請けとして、要件定義から設計・テストまで一気通貫で携わります。2～4名程度のチーム制で基本的に長期アサインとなるため、腰を据えてドメイン知識を深め、上流工程へのキャリアアップを目指すことが可能です。

具体的な業務内容

• 半導体検査装置のアプリケーション・制御ソフト開発
• 別システムのサービスやデータベース統合に伴う設計、実装、テスト
• 顧客（大手メーカー）との仕様調整、要件定義
• Java、C#、C++等を用いたオブジェクト指向開発。中堅社員と若手のペア制によるOJTサポートが充実しています。

配属先の組織

平均残業18時間、社員の7割がリモートワーク（週2〜3日）を活用しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。社内では有志による自社開発部隊「発芽会」や、社員旅行、懇親会、花火大会などの同好会活動も盛んで、帰属意識とチームワークが非常に強い組織文化が特徴です。

必須条件

• システム開発の実務経験
• C++、Java、C#などのオブジェクト指向言語での開発経験。学歴不問。

歓迎条件

• 要件定義など上流工程の経験
• UMLの知識、Qtでの開発経験
• Windowsアプリケーションの開発経験
• 後輩育成やマネジメントに興味がある方。

給与詳細

月給制。固定残業手当（20時間分）を含む。超過分別途支給。昇給あり。賞与は月給に含まれる形式（その他固定手当として支給）。経験・能力を考慮の上、上下する可能性があります。

勤務時間

09:00～17:30（所定労働時間7.5時間）。平均残業18h。顧客先の就業規則により変動あり。

休日・休暇

週休2日制（土日祝※年2回のみ土曜出社あり/代休有）、年間休日120日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）。

その他福利厚生

通勤手当（上限4万円）、退職金制度（中小企業退職金共済加入）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社内勉強会、自社開発部隊「発芽会」、社員旅行、懇親会、同好会制度。

選考フロー

書類選考→面接（複数回）→内定

企業概要

2004年創業。キヤノングループやNECグループなど、大手電気機器メーカーとの強靭なネットワークを武器に、一次請け（直取引）で黒字経営を継続しているITソリューション企業です。近年では財閥グループの電機メーカーとの取引や自社製品開発にも注力。個々の影響力が会社へ直結する、やりがいのある環境です。