【東京／三田】倉庫OPスペシャリスト／日韓横断◇AI前提の組織◇越境ECプラットフォーム運営

【企業名】

株式会社ＳＡＺＯ

【職種名】

【東京／三田】倉庫OPスペシャリスト／日韓横断◇AI前提の組織◇越境ECプラットフォーム運営

【仕事内容(概要)】

【東京／三田】倉庫OPスペシャリスト／日韓横断◇AI前提の組織◇越境ECプラットフォーム運営

【具体的な仕事内容】

■SAZOについて

「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。K-Pop、J-Culture、釣り、オーディオ、ヴィンテージなど、グローバルの趣味・カルチャー領域に集中し、日本と韓国を最も深いコア市場として世界へ拡張しています。

2026年6月にシリーズA（32億円）の資金調達を完了し、AIエージェント開発・人材採用・倉庫自動化・ブランド構築に投資しています。

■業務内容

◇韓国拠点（義王）と日本拠点を横断し、SAZOの庫内オペレーション（入荷検品・ラックイン・ピッキング・出荷検品・梱包・出庫）を標準化・数値化するポジションです。

◇個人の気づきに依存した属人的な改善から脱却し、工程基準値・SOP・判断基準・要員モデルに基づく「再現可能なオペレーション」へと転換し、品質と単位原価を構造的に改善していただきます。

■具体的な業務

◇現状診断と基準値の確立：両拠点の全工程を現場で実測し、処理時間・エラー率・単位原価を可視化します。また、自動化・省人化の適用候補を特定

◇SOP・判断基準の標準化と現場定着：両拠点共通のSOPやチェックリストを設計し、新人がSOPだけで独り立ちできる状態（多言語現場を含む）の構築

◇検品精度の改善：商品違いや破損などのエラーを、人員増ではなく工程設計・治具・システムで構造的に削減

◇リードタイム・単位原価の改善：出荷前滞留を解消し、有効注文あたりの物流処理費を目標水準まで低減

◇要員モデル・自動化・新拠点プレイブックの確立：日次物量からの要員計算モデル稼働、ROI試算に基づく自動化ロードマップの策定、および新拠点立ち上げのためのモジュール化されたプレイブックの確立

■ポジションの魅力

◇事業の中核を担う：庫内オペレーションはコストセンターではなく、AI時代に代替されない競争優位（Physical Moat）として扱われます。

◇ゼロから設計できる裁量：既存のルールに合わせるのではなく、SOPや工程・KPI定義の標準版を自らの裁量で決定し、型をつくる側の仕事です。

◇AI前提の組織：全社でAIネイティブな運営体制への転換を進めており、AI活用は標準です。CEO直下の65名規模の組織であり、事実と数値に基づく速い意思決定が行われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須

・EC物流倉庫または3PLフルフィルメントにおける倉庫内オペレーションの設計・改善経験

・複数拠点の標準化、または新拠点の立ち上げ経験（レイアウト設計～稼働まで）

・自ら作成したSOPや作業手順書を現場に定着・更新させた実績

・工程データを実測・定量化し、KPIと単位原価に翻訳して意思決定に使った経験

・マテハン設備やWMS／RPA等を用いた倉庫フローの自動化・省人化を選定からROI試算・定着まで主導した経験（規模不問）

・AIツールを用いて自身の業務プロセスを再設計した経験

＜語学力＞

必要条件：韓国語（ハングル）上級

＜語学補足＞

【必須】業務に必要なコミュニケーションが取れるレベルの日本語・韓国語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京オフィス

住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東京オフィス／東京都港区三田3-5-27 　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：309,900円～557,800円

固定残業手当/月：106,767円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

416,667円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

社会保険完備、交通費支給、ストックオプション（SO）制度あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

【事業概要】

■事業内容：

・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営

・AIによる翻訳、関税予測、送料計算

・購入代行・国際配送・通関対応

・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援など

AIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。

■Mission

国境は線だ。

SAZOはその線を消す。

テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。

言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。

■How it works

越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。

（1）3つの壁を一度に

言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。

（2）AIが国境を消す

翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。

（3）ツールではなくパートナー

注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。

■Behind the line

国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。

注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。

■Delivered

受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。

ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

【郵便番号】

4660064

【所在地】

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

【設立年 補足】

2023年10月

【従業員数】

65名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円