About the role
18 avril 2025 by Gabon Opportunités
L’offre Deloitte, leader mondial du conseil et de l’audit, recherche un(e) HR Business Partner pour son bureau de Libreville, au Gabon. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH locale, tout en collaborant étroitement avec la Direction des Ressources Humaines de Deloitte Afrique Francophone.
Vos Missions Principales :
- Déployer la stratégie RH en lien avec le Managing Partner et l’Associé(e) RH.
- Assurer l’application des processus RH de Deloitte au sein du bureau.
- Accompagner les Associés et Managers dans le développement de leurs équipes.
- Piloter les recrutements en coordination avec la DRH Centrale et les équipes Finance.
- Suivre la vie des collaborateurs : absences, mobilités, suspensions de contrat, etc.
- Analyser et présenter les Dashboards RH mensuels aux Associés.
- Animer les revues de performance annuelles et participer aux Comités carrières.
- Développer la Marque Employeur et renforcer le sentiment d’appartenance.
Profil Recherché :
- Diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet de conseil.
- Maîtrise des enjeux du développement RH : formation, recrutement, gestion des talents.
- Connaissances solides en droit du travail et en outils de GRH (SIRH, Workday, etc.).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et à gérer plusieurs sujets simultanément.
Pourquoi rejoindre Deloitte Gabon ? En intégrant Deloitte Gabon, vous évoluerez dans un environnement stimulant, axé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective. Vous bénéficierez de programmes de formation continue, d’opportunités de développement professionnel et d’une culture d’entreprise inclusive et respectueuse de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
POUR POSTULER À CETTE OFFRE, CLIQUEZ ICI CLIQUEZ ICI POUR REJOINDRE NOTRE CHAÎNE WHATSAPP ! Soyez des premiers informés des nouvelles opportunités Partager
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Tagged cabinet conseil RH, carrière ressources humaines, Deloitte Gabon, emploi RH Gabon, HR Business Partner, opportunité emploi Gabon, poste ressources humaines Deloitte., poste RH Libreville, recrutement RH, stratégie RH Afrique
L’offre Deloitte, leader mondial du conseil et de l’audit, recherche un(e) HR Business Partner pour son bureau de Libreville, au Gabon. Ce poste stratégique vous permettra de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH locale, tout en collaborant étroitement avec la Direction des Ressources Humaines de Deloitte Afrique Francophone.
Vos Missions Principales :
- Déployer la stratégie RH en lien avec le Managing Partner et l’Associé(e) RH.
- Assurer l’application des processus RH de Deloitte au sein du bureau.
- Accompagner les Associés et Managers dans le développement de leurs équipes.
- Piloter les recrutements en coordination avec la DRH Centrale et les équipes Finance.
- Suivre la vie des collaborateurs : absences, mobilités, suspensions de contrat, etc.
- Analyser et présenter les Dashboards RH mensuels aux Associés.
- Animer les revues de performance annuelles et participer aux Comités carrières.
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Profil Recherché :
- Diplôme Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet de conseil.
- Maîtrise des enjeux du développement RH : formation, recrutement, gestion des talents.
- Connaissances solides en droit du travail et en outils de GRH (SIRH, Workday, etc.).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler en mode collaboratif et à gérer plusieurs sujets simultanément.
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Yes. This role at Gabon Opportunités was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.