Objektleiter TGA | Elektro Meister m/w/d

Einleitung

Für einen hochmodernen Logistik- und Technologiestandort suchen wir Dich als Objektleiter Gebäudetechnik im Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die Führung des Objektteams, koordinierst alle technischen Facility-Management-Leistungen und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb komplexer gebäudetechnischer Anlagen in einem dynamischen Betriebsumfeld.

Objektleiter TGA | Elektro Meister m/w/d

Einsatzort: Achim

Kennziffer: 2026-1514

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet

Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:
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Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft

Sicherstellung der vertragsgerechten Leistungserbringung und wirtschaftlichen Betreuung des Objekts

Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Themen des technischen Gebäudemanagements

Planung und Steuerung von Personal-, Ressourcen- und Prozesseinsätzen einschließlich innerbetrieblicher Leistungsverrechnung

Verantwortung für komplexe technische Anlagen sowie die Sicherstellung von Qualität, Anlagenverfügbarkeit und Betreiberpflichten

Profil:
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Abgeschlossene technische Ausbildung als Objektleiter Technisches Gebäudemanagement, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektroinstallateur, Anlagenmechaniker HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ingenieur, vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKLS oder Elektrotechnik

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der technischen Betreuung von Gebäuden und Anlagen

Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP und Planon

Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, hohe Serviceorientierung sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:
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Eigenes Servicefahrzeug für die täglichen Einsätze

Moderne Hardware wie Diensthandy, Laptop und entsprechendes Zubehör

Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

Anteiliges 13. Monatseinkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

Bis zu 35 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550

Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung

Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

Jobrad-Leasing

Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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