＜案件No.860＞【〜1,000万】500億円規模の15ファンドを動かす｜ミドルバックからハンズオンまで手掛ける「ファンドマネジメントコンサルタント」

2026 8/14

オペレーション ファイナンス 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス

2026年8月14日

• 正社員
• 東京
• 公開日:2026年8月14日
• 500-1,000 万円 / 年

事業概要 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。

平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 ポジション 【本社】ファンドマネジメントコンサルタント（ファンド事業部） 雇用形態 正社員 勤務地 東京都 必須要件 下記いずれか必須

・税理士法人、会計事務所での実務経験がある方

・ファンド（VC、PEファンド、メザニンファンド等）での実務経験がある方

・監査法人での実務経験がある方 歓迎要件 ・コミュニケーション能力の高い方

・SPC、ファンド会計のご経験がある方

・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方

・公認会計士

・税理士

・財務DD、株価算定等のご経験がある方 仕事内容 ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。

現在約500億円、15本のファンド運営に関与しています。

今後の事業拡大を進める中でメンバーの拡充を行います。

そのために、ソーシング/見極め/ハンズオンの機能強化を図っていきたいと思います。ポジション①【ミドルバックオフィス業務】

・記帳代行、決算書作成

・稟議書作成・回覧

・各種会議議事録作成

・キャッシュマネジメント（支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算）

・各種届出書作成・提出

・各種資料作成補助、財務データ入力

・スケジュール調整

ポジション②【フロント業務】

・ファンド組成、清算対応

・LP、共同GP対応

・監査法人対応

・GP決算・税務申告対応

・投資検討先DD、プロジェクション作成

・投資先モニタリング、ハンズオン支援（各種コンサル）

※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を共に行っているメンバーも複数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

近年の案件/プロジェクト事例

【案件事例】

・地域経済活性化機構（REVIC）とのファンド運営…VC、観光ファンド、復興ファンド

・金融機関とのメザニンファイナンスファンド運営

・金融機関との地域活性化ファンド運営

・日本政策金融公庫（JFC）とのファンド運営

・事業会社のCVC運営…サッポロビール、プライム市場上場企業等

・VC等のファンドアドミニ支援業務（アウトソーシング）

※7割程度が共同GPを含むGP業務となります

【今後の方針】

CVCの設立/運営、地方金融機関ファンドの設立/運営、ファンド運営のアウトソーシング等をバランスよく増やしていきたいと考えています。将来的には、弊社が単独GPとなり、事業承継ファンドやベンチャーキャピタルの立上げを目指しています。

※日本政府が革新的なビジネスを生み出すスタートアップ企業を支援するため、今後5年間でスタートアップへの投資額を10兆円規模に拡大することを目指す。

「スタートアップ育成5か年計画」がまとめられ、今後投資活動が活発になることが想定されています。この点、弊社としては資金供給元となるファンドマネジメントに関与し、投資先のハンズオンに繋げたいと考えています。

ポジションの魅力 ・業務①

担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。・業務②

担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。

・職位イメージ： アシスタント（1～3年）⇒スタッフ・コンサルタント（1～5年）⇒サブマネージャー（1～2年）⇒マネージャー（3～8年）⇒部長⇒執行役員⇒役員

※これまでの経験値、スキルに応じてスタッフ・コンサルタントからスタートします

・ファンドマネジメントを通じて、プロの経営人材創出を目指しています。

業務に慣れたうえで、投資先への役員派遣を複数体験することを通じて会社のガバナンス関与ができる経験値を身につけて頂きたいと考えています。

※上記、業務①に特化される方は除き、業務の経験値を見て判断していきます。

勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

残業時間：月0～40時間程度（月平均10時間程度）

リモートワーク比率：週1～2日程度（入社半年～1年は出社を前提としています） 休日・休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始

試験休暇（試験日＋12日間） アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 給与 500万円 〜 1000万円 福利厚生 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度

各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由

公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金

屋内原則禁煙（ただし、専用部に喫煙室設置済み）

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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