About the role
De afstudeerder zal de volgende opdracht onderzoeken:
Huidige situatie in kaart brengen
- Analyse van het huidige L&D-aanbod binnen de organisatie.
- Benchmarken met vergelijkbare organisaties of sectoren.
Behoefteanalyse uitvoeren
- Prioriteren van leervragen en -thema’s.
- In kaart brengen van doelgroepen en leerstijlen binnen de organisatie.
Ontwerp van het L&D-aanbod
- Ontwikkelen van een concreet opleidingspakket (cursussen, trainingen, workshops, e-learning, coaching, etc.).
- Samenstellen van een voorstel voor leertrajecten, inclusief inhoud, duur, vorm en benodigde middelen.
- Formuleren van een implementatiestrategie en praktische aanbevelingen.
Oplevering
- Presentatie aan HR en management.
- Een tastbaar product: een volledig uitgewerkt L&D-programma dat is toegepast.
- Documentatie en instructies voor implementatie en onderhoud van het programma.
Millions of jobs, with real people getting hired every day
20,000+
New jobs added daily7,000,000+
Verified job listings500,000+
Tailored applications submittedFAQ
Questions, answered
Click "Apply with JobAssist" – we tailor your resume and application to this role and submit it for your approval.
Yes. This role at Henry Schein was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.