New Leaders Career（第二新卒/ポテンシャル）

ヘッドハンター求人

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ナレッジワーク

雇用形態：正社員

職種：その他

ポイント：株式公開準備,1億円以上資金調達済,ポテンシャル採用（未経験可）

概要

次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。

具体的な業務内容

選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須条件

・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力

・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力

歓迎条件

・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ

給与（年収）

400万円〜900万円

給与詳細

・理論年収：4,900,000円～8,400,000円

・基本給：350,000円～600,000円

・時間外手当：91,041円～156,070円（みなし残業45時間相当分）

※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します

※通勤手当：上限4万円／月 にて支給

※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

転勤の可能性

なし

想定勤務地

東京都

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制度 -標準：1日8時間 -コアタイム 11:00-15:00

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝は休日）

・年末年始・産前産後・育児・介護・慶弔休暇など

・有給休暇：毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を一斉付与。入社年度においては、入社月に応じた日数を入社日に付与（2日～10日付与）

※入社次年度以降は毎年4月1日に付与（11日～20日）

・公休：土日祝日以外はなし。

Web選考の可否

一部可能

概要

株式会社ナレッジワークは、「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションを掲げる、イネーブルメント領域のリーディングカンパニーです。同社のサービスは、サントリー、日清食品、みずほ銀行といった日本を代表するナショナルクライアントを中心に導入されており、幅広い業界で高い評価を得ています。単なる資料管理ツールに留まらず、AIを活用した商談の型化や、データに基づいた営業トレーニングなど、テクノロジーによって「売れる仕組み」を科学的に構築できる点が大きな強みです。同社は今、プロダクトの提供に留まらず、「セールスAXソリューション」というプロフェッショナルサービスの提供も開始しています。「AIを使う」から「AIで変える」を実現すべく、AXコンサルタントが単なるツール導入に留まらない、AIを活用した営業プロセスの設計や組織変革を直接支援する体制を構築しています。シリーズBでの45億円調達、麻布台ヒルズへの移転、そして各界のプロフェッショナル人材の入社が相次ぐなど、現在最も注目を集めているスタートアップの一社です。

所在地

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F

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・当該求人の募集が中止となった場合

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