新卒紹介事業責任者◆「外資就活」「mond」運営企業◆トップ学生とトップ企業をつなぐ◆事業戦略～推進

【企業名】

株式会社ハウテレビジョン

【職種名】

新卒紹介事業責任者◆「外資就活」「mond」運営企業◆トップ学生とトップ企業をつなぐ◆事業戦略～推進

【仕事内容(概要)】

新卒紹介事業責任者◆「外資就活」「mond」運営企業◆トップ学生とトップ企業をつなぐ◆事業戦略～推進

【具体的な仕事内容】

～新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業～

【募集背景】

即戦力採用が広がる新卒採用マーケットにおいて、ヘッドハンティングサービスを投入し、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというビジョンのもと、優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチいたしました。

検証フェーズ中ではありますが、早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる責任者を募集しています。

【ミッション】

新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の設計から推進までをお任せします。

現状はPoCフェーズで、2名のCAが面談を日々しており、取り扱い求人に関しても毎月増加している状況です。

【業務内容】

・事業戦略の企画設計や一連の業務オペレーションの設計

・リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー業務の設計と型化

・予算設計や予算管理業務

・求人企業の開拓や商品設計などの推進

【ポジション魅力】

・他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス

・エージェント事業の立ち上げフェーズからの参画

・組織間の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる

【当社について】

私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。

当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。

一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。

そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。

執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・以下いずれかのご経験

• 新卒エージェント事業の事業責任者経験（目安として1年程度以上）

• 新卒採用領域での実務経験（自社採用、商材営業 等）および人材紹介営業経験の両方をお持ちの方（合計目安として4年程度以上）

・事業戦略の設計や推進にご興味のある方

・ピープルマネジメントのご経験（5人以下）

■歓迎条件：

・人事として新卒採用のご経験

・高学歴層の就活生との面談経験が豊富な方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,769,996円～9,891,600円

固定残業手当/月：102,500円～175,700円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験によってご相談

※半年ごとの人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限100,000円／月

寮社宅：借上社宅制度（条件あり）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用のほか充実のサービスが受けられます

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます

・プロフェッショナル資格取得支援制度

＜その他補足＞

・企業型確定拠出年金（DC）制度

・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます

・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料

・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能

・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です

・副業制度（要事前申請）

・新卒3駅手当

・出産お祝い金制度

・見舞金制度

・産休育休看護休暇制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年間休日 121日以上

夏期休暇3日間／年末年始休暇

慶弔休暇 ／ 記念日休暇

有給休暇

※入社初年度は入社月によって付与日数変動

【事業概要】

■事業内容：知見共有プラットフォーム運営事業&キャリア支援プラットフォーム運営事業

■同社のサービス：

（1）mond：「全人類の能力開花」というミッションのもと、2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、現在、質問箱サービスとして国内No.1のユーザー数を誇ります。今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速させています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。

（2）外資就活ドットコム：会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォームです。2010年のサービス公開以降、ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する（22年卒実績）など、上位校学生の間で圧倒的な地位を確立しています。同時に、日本を代表する大手・グローバル企業に対し、ハイポテンシャル人材獲得のためのパートナーとして、母集団形成から内定まで支援する採用コンサルティングサービスを提供し、高い継続率を誇っています。

（3）外資就活ネクスト(旧Liiga)：挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォームです。キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。

私たちは、「外資就活ドットコム」を祖業に、徹底したユーザーファーストで難関大・海外大等の優秀層から圧倒的支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しています。ともに変革をリードいただける仲間を募集しています。

【郵便番号】

1060032

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【設立年 補足】

2010年2月

【従業員数】

54名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

677百万円

【売上高】

1,543百万円

【経常利益】

395百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

http://howtelevision.co.jp/