Meisterin / Meister Wärmeversorgung - Heizungstechnik

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

• Sie sind für die Instandhaltung (Inspizieren, Warten und Instandsetzen) der Wärmeversorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven zuständig.
• Sie führen die notwendigen Betriebsunterlagen wie z. B. Wartungs-/Inspektionspläne, Betriebsbücher (Heiztagebücher).
• Sie betreiben die Werkstätten bzw. Werkstattwagen der Heizungsmonteure und Kesselwärter.
• Sie sind für die Erledigung der im Zuständigkeitsbereich anfallenden Verwaltungsaufgaben zuständig, wie u.a. die Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF, das Erstellen von Betriebsanweisungen und Wartungs- und Inspektionsplänen, die Rechnungsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF und das Führen der Gefahrstoffliste gem. GefStoffV.
• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter aus.
• Sie führen arbeitsplatzbezogenen Unterweisungen im Bereich des Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilungen (BetrSichV, ArbSchG, GefStV) durch.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.01.2027 zu besetzen.

Was für Sie zählt

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Telearbeit / mobiles Arbeiten sind unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Was für uns zählt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Sanitär-Heizung-Klima oder vergleichbar und über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Installateur- und Heizungsbauermeisterin / zum Installateur- und Heizungsbauermeister oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-Sabotageschutz nachweisen bzw. stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2-Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2-VS ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Sie stimmen zu an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Das positive Untersuchungsergebnis ist für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verpflichtend. Die Einstellung kann erst nach Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgen. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung des Standardleistungsbuchs für Zeitvertragsarbeiten (STLB-BauZ).

• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung einer Arbeitsgruppe.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und SASPF.

• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften.

• Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ändern kann.

• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion, bis spätestens 13.09.2026, in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (unter Angabe des Referenzcodes)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen, Führerscheine und Befähigungen

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Personalmanagement - PM 1.10

Tel.: 04421-4838-3408 (Herr Piefke)