Manager operationnel F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.

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A la suite d'un départ en mobilité d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Manager opérationnel F/H sur le contrat multitechnique d'un Campus Tertiaire Bancaire d'environ 80000 m2.

En rejoignant ce poste, les missions seront les suivantes :

• Le pilotage d'une équipe de 5 techniciens.
• Responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).
• Gestion et suivi des réserves des bureaux de contrôle.
• Organisation des arrêts techniques annuels.
• Respect des KPI's contrat (GMAO, GDI, Réserves).
• Propositions et suivis des prestations hors forfaits (devis) pour les travaux induits.
• Animation des causeries sécurité, réalisation des VRC.
• Participation aux plans de prévention et aux tests de situation d'urgence.
• Communication régulière auprès des interlocuteurs client puis communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.
• Dispositifs d’intéressement et de participation.
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).
• Compte Epargne Temps, PERCO.
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
• Politique de mobilité interne Groupe en place.

Vous êtes titulaire d’un BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous avez pour compétence :

• Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3)
• Compétence Electricité (Niveau 3),
• Régulation Automatisme (Niveau 3),
• Froid (Niveau 2),
• Conditionnement d'air (Niveau 3),
• Mécanique (Niveau 2),
• Traitement d'eau (Niveau 2),
• Outils informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE)
• Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI)
• Animation équipe.
• Leader-ship relationnel client

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Vous êtes titulaire d’un BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous avez pour compétence :

• Généralité chaufferie hydraulique (Niveau 3)
• Compétence Electricité (Niveau 3),
• Régulation Automatisme (Niveau 3),
• Froid (Niveau 2),
• Conditionnement d'air (Niveau 3),
• Mécanique (Niveau 2),
• Traitement d'eau (Niveau 2),
• Outils informatiques internes (DACSHOP, HERCULE,PORTAIL SECURITE)
• Outils informatiques sites & clients (GMAO SAM FM, portail DI)
• Animation équipe.
• Leader-ship relationnel client