Maintenance Planning & Scheduling Manager

BAT evolueaza accelerat la nivel global cu un portofoliu extins de produse. Cu concepte precum VELO, VUSE si GLO ne asumam misiunea de a reduce impactul industriei noastre asupra sanatatii. Pentru a ne atinge misiunea, cautam colegi care sunt pregatiti sa fie parte din schimbare. Alatura-te noua in aceasta calatorie! British American Tobacco Romania angajeaza Maintenance Planning & Scheduling Manager. Principalele Tale Responsabiltati Vor Include

• Coordoneaza dezvoltarea si implementarea proceselor de mentenanta, asigurand echilibrul optim intre mentenanta corectiva, preventiva si predictiva, precum si cele mai eficiente metode de executie.
• Se asigura ca principalele probleme de calitate si performanta la nivelul fabricii sunt identificate, analizate si eliminate in mod sistematic,contribuind la cresterea eficientei operationale si reducerea pierderilor.
• Gestioneaza eficient bugetul si resursele departamentului, asigurand utilizarea optima a acestora in limitele aprobate si reprezinta nevoile si cerintele operationale ale Productiei in cadrul proiectelor de investitii si modernizare, asigurand intelegerea si respectarea criteriilor de acceptare stabilite.
• Promoveaza cultura de imbunatatire continua, identificand si prioritizand, impreuna cu Directorul de Productie, oportunitatile cu cel mai mare impact asupra performantei si planului de productie.
• Asigura respectarea tuturor politicilor, procedurilor si standardelor de Sanatate, Securitate si Mediu (EHS) in cadrul departamentului si garanteaza gestionarea eficienta si mentinerea in parametri optimi a proceselor si echipamentelor critice, asigurand disponibilitatea si fiabilitatea acestora.
• Coordoneaza performanta departamentului in raport cu obiectivele stabilite privind productia, calitatea, pierderile, siguranta si igiena, urmarind permanent noi oportunitati de imbunatatire.
• Participa activ la procesele de planificare si monitorizare a resurselor si cheltuielilor, in conformitate cu ciclul anual de bugetare si procesele S&OP.
• Sustine optimizarea continua a proceselor de productie prin adoptarea celor mai noi tehnologii si maximizarea eficientei solutiilor existente, asigurand implementarea si utilizarea consecventa a instrumentelor si metodologiilor Integrated Work Systems (IWS), ca mod standard de lucru in aria de responsabilitate.

Ce cautam?

• Studii superioare finalizate in domeniul ingineriei mecanice, electrice sau intr-un domeniu tehnic relevant, completate de experientaprofesionala dovedita intr-un mediu industrial de productie.
• Experienta solida in coordonarea proceselor de productie si mentenanta, cu intelegerea atat a aspectelor tehnice, cat si a celor financiare si operationale.
• Competente puternice de leadership, comunicare si construire a relatiilor profesionale cu experienta in dezvoltarea echipelor, coaching si sustinerea cresterii profesionale a angajatilor.
• Capacitatea de a conduce si implementa procese de schimbare organizationala si operationala in aria de responsabilitate si experienta in gestionarea performantei operationale si implementarea initiativelor de imbunatatire continua.
• Gandire analitica si orientare catre rezolvarea problemelor, bazate pe date si identificarea cauzelor fundamentale si identificarea, evaluarea si gestiona riscurilor privind sanatatea, securitatea si mediul (EHS).
• Cunostinte solide privind procesele de mentenanta preventiva, predictive, corectiva, precum si optimizarea fiabilitatii echipamentelor, dar si a metodologiilor de imbunatatire continua (IWS, Lean, TPM sau echivalent).
• Experienta in gestionarea bugetelor, resurselor si proiectelor intr-un mediu de productie complex.
• Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat.

Ce beneficii iti oferim daca vei face parte din cadrul echipei noastre:

• Salariu de baza atractiv la care se adauga sporuri corespunzatoare programului de lucru si ore suplimentare platite dublu;
• Tichete de masa;
• Tichete de vacanta;
• Transport: asigurat de companie pe rutele din interiorul municipiului Ploiesti si decontat pentru cei ce locuiesc in afara orasului;
• Bonus anual;
• Bonus pentru rezultate deosebite
• Revizuire anuala de salariu in functie de performanta
• Bonusuri de Paste si de Craciun;
• Servicii medicale private pentru angajati si 3 dependenti;
• Bonus Pensie privata - Pilonul III;
• Abonament 7card pentru activitati sportive.

DE CE SA TE ALATURI BAT? Suntem una dintre putinele companii certificate ca Global Top Employer de catre Top Employers Institute pentru oferirea unor conditii excelente angajatilor.

Colaborarea, incluziunea si parteneriatul stau la baza a tot ceea ce facem aici la BAT. Ne dorim ca fiecarei persoana sa prospere, indiferent de gen, orientare, statut matrimonial sau de parteneriat civil, schimbare de gen, rasa, religie sau credinta, culoare, nationalitate, origine etnica sau nationalitate, dizabilitate, varsta, abilitati, experienta, educatie, mediu socio-economic si profesional, statut de veteran, perspective si stiluri de gandire. tim ca incurajarea talentelor din toate mediile este ceea ce ne face mai puternici si mai bine pregatiti pentru a ne indeplini misiunea.

Vedem pauzele de cariera ca oportunitati, nu ca obstacole. Prin programul Global Returners, sprijinim profesionistii care doresc sa-si reia cariera dupa o absenta prelungita din campul muncii (de exemplu, timpul dedicat ingrijirii familiei, concediu parental, serviciu militar, an sabatic si / sau inceperea unei afaceri proprii).

Vino alaturi de noi si descopera ce este posibil pentru tine la BAT. Afla mai multe despre cultura noastra organizationala, premiile si certificarile obtinute ca angajator aici