Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Płocku (CH Echo)

Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Płocku (CH Echo)

• 60% bieżąca obsługa klienta i obowiązki salonowe, 40% kontakt telefoniczny z klientami
• Profesjonalna obsługa Klientów T-Mobile
• Sprzedaż pełnej gamy produktów i usług świadczonych przez T-Mobile z wykorzystaniem dostępnych kanałów sprzedaży
• Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych, jakościowych i ilościowych
• Budowanie przewagi rynkowej poprzez posprzedażową obsługę abonentów Sieci T-Mobile

W realizacji zadań pomoże Ci

• Zorientowanie na potrzeby klienta i umiejętność budowania relacji

• Nieprzeciętny potencjał handlowy poparty doświadczeniem i sukcesami w sprzedaży produktów i/lub usług

• Umiejętność współpracy w zespole, dużo energii i wychodzenie z inicjatywą

• Silne zorientowanie na realizację wyniku i pragnienie osiągania sukcesów

• Pewność siebie i elastyczność w myśleniu

• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Szkolenia autoryzacyjne – otrzymasz pełne wdrożenie i wsparcie od zespołu

• Brak narzuconych skryptów rozmów – pracujemy z naszymi klientami na relacjach!

• Poza tym możesz u nas liczyć na między innymi dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach, możliwość udziału w różnych konkursach sprzedażowych!

• Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej !

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, która wyznajesz.
Liczą się tylko Twoje kompetencje.
Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informacje zwrotną!

Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.

Przesłanie do spółki T-Mobile Polska S.A. („T-Mobile”) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez T-Mobile w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informacja T-Mobile Polska S.A. o przetwarzaniu danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji

1. Administrator danych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest T-Mobile Polska Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, ul. Marynarska 12, 02-674 Warszawa (dalej „T-Mobile”), z którym można skontaktować się:

• pisząc na adres korespondencyjny
• pisząc na adres e-mail: [email protected]
• telefonicznie pod numerem +48 602 900 000.

2. Inspektor Ochrony Danych. W T-Mobile wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem: [email protected] lub na adres pocztowy: T-Mobile Polska S.A., ul. Marynarska 12, 02-674 Warszawa z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
3. Podstawa prawna i cel przetwarzania danych osobowych. T-Mobile działając jako administrator danych będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe pozyskane w toku procesu rekrutacji:
   f) W celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez T-Mobile w zakresie danych osobowych, których Administrator jest uprawniony żądać na podstawie przepisów prawa, w szczególności Kodeksu Pracy – podstawą prawną przetwarzania jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na T-Mobile (art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - ,,RODO’’ w związku z przepisami Kodeksu Pracy), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne – Pana/Pani zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
   g) W celu uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez T-Mobile, o ile wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
   h) W celu weryfikacji informacji przedstawionych przez Panią/Pana w procesie rekrutacji w tym oceny Pani/Pana kwalifikacji oraz zdolności oraz ustalenia warunków ewentualnej współpracy – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile polegający na ocenie kandydatów i wyborze osoby na dane stanowisko (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
   i) W celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewnetualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes T-Mobile polegający na ochronie praw i interesów Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
   j) W celu przesłania zaproszenia do udziału w anonimowym badaniu satysfakcji dotyczącym procesu rekrutacji, o ile wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę – podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a jej brak nie wpływa na przebieg ani wynik rekrutacji.
4. Dobrowolność lub konieczność podania danych. Obowiązek podania danych osobowych w zakresie niezbędnym do udziału w procesie rekrutacji wynika z przepisów prawa, w tym przede wszystkim z Kodeksu pracy i podanie tych danych jest warunkiem uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w tym procesie. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury. Podanie danych osobowych wykraczających poza zakres wymagany przez Administratora, w tym danych przetwarzanych na podstawie zgody, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w procesie rekrutacji.
5. Okres przetwarzania danych. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez T-Mobile, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez T-Mobile.
6. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom systemów informatycznych i usług IT.
7. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym o profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania wobec Pani/Pana decyzji w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
8. Prawa osób, których dane dotyczą. Osobie, której dane są przetwarzane przez T-Mobile przysługuje prawo dostępu do danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
   Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych T-Mobile prosi o wycofywanie zgód drogą pisemną lub elektroniczną na adres wskazany w pkt 1 niniejszej informacji.
9. Prawo do wniesienia skargi. Mają Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznacie Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza przepisy prawa.
   T-Mobile Polska informuje, że posiada procedurę zgłoszeń wewnętrznych w zakresie określonym w ustawie o ochronie sygnalistów, określającą pisemny kanał zgłoszeń (https://tmpl.integrityline.app/) i dopuszczającą zgłoszenia anonimowe.