About the role
Attività Previste:
- Supportare il processo di selezione del personale
- Gestire le pratiche amministrative legate al personale
- Assistere nella gestione delle relazioni sindacali
- Collaborare alla definizione dei piani formativi interni
- Monitorare l'andamento dei feedback dei dipendenti
Requisiti:
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Spiccate doti organizzative e precisione
- Orientamento al problem solving e al team work
- Conoscenza base della normativa in materia di lavoro e contrattualistica
- Interesse verso i processi HR e la gestione delle risorse umane
Offerta
- Contratto a termine con orario full time
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Coordinamento interno nelle attività operative
Millions of jobs, with real people getting hired every day
20,000+
New jobs added daily7,000,000+
Verified job listings500,000+
Tailored applications submittedFAQ
Questions, answered
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Yes. This role at Jobs Service was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.