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IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし

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About the role

【企業名】

NXTech株式会社

【職種名】

IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし

【仕事内容(概要)】

IT経験を活かす◎【虎ノ門】採用担当/リモート可◆残業15H以下◇未経験歓迎◆転勤なし

【具体的な仕事内容】

【キャリアチェンジ歓迎◆IT経験を活かす◆東証グロース上場Gの安定性】

\まずは日程調整など簡単な業務からお任せするため、採用業務が未経験でも安心してご応募下さい!/

■業務概要

当社の人事部門にて、採用担当として下記業務をお任せいたします。入社後まずは面接日時の日程調整業務からお任せし、慣れてきたら面接官をお任せいたします。これまでのIT経験を活かし、「どんなエンジニアを採用するべきか」という視点で同社の採用業務をリードしていただきたいです。

■入社後お任せする業務

・新卒・キャリア採用応募者への対応(応募受付や日程調整)

・人材紹介会社等エージェントとの折衝(求人依頼、進捗共有、条件調整)

・選考業務(書類選考や面接参加など)

※最初は上司が同席いたします。

■上記慣れてきたらお任せする業務

・スカウトメールの送信および文面改善提案

・求人原稿作成に伴う社員への取材や撮影調整

・採用データの集計・分析・レポート作成

・Wantedly等SNS記事の更新・採用イベントの運営補助

※採用イベント実施に当たり、年に3-4回程度土日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しご調整いただけます。

■組織構成

人事部採用研修課には2名の社員が在籍しております。

(課長/メンバー1名)

風通しが良く温かい職場環境となっております。

これまでのIT経験を活かし、改善提案や企画にも関われるため、業務の幅広さとやりがいを実感できます。

■就業環境

年間休日120日以上、残業は月平均10~15時間程度でワークライフバランスも充実。リモートワーク(試用期間3か月経過後、週1-2日ほど在宅勤務が可能)手当や福利厚生施設利用制度も整備しています。

■想定されるキャリアパス

将来的には採用企画、制度設計、人事全般へのキャリア拡大も可能です。

■同社について

・東証グロース上場グループの安定基盤

・AI駆動開発を推進する成長フェーズ

・リモート活用可能で柔軟な働き方が実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

~職種未経験歓迎~

■必須条件

・IT業界での就業経験(営業、SE、CS、人事、コーディネーター等)

・Excel(関数・グラフ)、PowerPoint(資料作成)を使った業務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F

勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 / 虎ノ門駅 徒歩4分 / 溜池山王駅 徒歩7分 / 霞ケ関駅 徒歩8分 / 神谷町駅 徒歩8分

<転勤>

<オンライン面接>

【住所設定】

本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 [最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月10~15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中はリモートワークができません。

【給与】

<予定年収>

400万円~460万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):420,040円~483,046円

<月給>

420,040円~483,046円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>

※経験やスキルを考慮して決定。決算賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限月4万円まで

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

67歳

<教育制度・資格補助補足>

ビジネスマナー研修、IT業界研修、コンプライアンス研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>

役職手当、福利厚生施設利用制度、定期健康診断、在宅勤務手当、年間有給休暇2日~、年間休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、入社時特別休暇、教育制度及び資格補助(ビジネスマナー研修、IT業界研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、自己啓発のためのセミナー受講、資格取得支援制度)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、入社時特別休暇

【事業概要】

■事業内容:

・エンジニアリングサービス(SES)

・システムサービス事業(システム開発、ITサービス)

・デジタルサービス事業(IoT/AIサービス、組み込み製品)

■特色

私たちNXTechは、ITエンジニアリングサービス、ITシステム受託開発、アプリケーション受託開発、IoTクラウド製品の開発と販売、そしてDX事業領域において、Technologiesを何倍にも掛け合わせ、社会、顧客、そして社員が革新し発展していきます。そして、スマート農業をはじめ最新テクノロジーで豊なものを創造する「統合ITソリューション提供企業」です。

■当社のミッション:

私たちNXTechは、企業のICT活用を支援するプロフェッショナル集団として、新しい価値でお客様、従業員、ステークホルダーとの信頼関係を築き、ともに成長・発展を目指して参ります。

我々が目指す“New Values Service”は、4つ

・技術力…高度な技術を有した即戦力人材

・提案力…お客様の様々な課題に合わせたソリューション提案

・組織力…連携プレイで様々なニーズに応える

・マネージメント力…豊富な経験を活かしたプロジェクト推進

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門2-3-17

【ビル名等】

虎ノ門2丁目タワー17F

【設立年 補足】

2012年3月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://nxtech.co.jp/

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FAQ

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Yes. This role at doda (デューダ) was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.

The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.

This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.

Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.