About the role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Piloter l’industrialisation des produits en garantissant leur faisabilité industrielle dès les phases de conception et en coordonnant leur mise en production.
Définir et optimiser les processus de fabrication ainsi que les gammes de production afin d'améliorer la qualité, la productivité et la compétitivité industrielle.
Qualifier les moyens industriels (machines, équipements et outillages) et participer à leur conception, validation et mise en service.
Coordonner les projets industriels avec les différentes parties prenantes et assurer le respect des coûts, délais et exigences qualité.
- Analyser les performances de production, traiter les non-conformités et déployer les actions correctives et démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, Six Sigma) afin d'optimiser durablement les processus industriels
\n\nDiplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie industriel, mécanique ou industrialisation.
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en industrialisation, méthodes industrielles ou pilotage de projets industriels. Vous maîtrisez les procédés de fabrication mécanique (usinage, assemblage, soudure, découpe) ainsi que les outils associés à l'environnement industriel.
Vous avez une bonne connaissance des outils CAO (CATIA, SolidWorks), des systèmes GPAO, ainsi que des méthodes Lean Manufacturing.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Les 3 raisons de nous rejoindreCommunauté d’experts : participez à une communauté active de 10 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.Projets variés et impactants : travaillez sur des missions variées dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, les transports et bien plus encore. Vous participerez à des programmes de R&D complexes et multisectoriels, en contribuant à des innovations pour le monde de demain.Apprentissage en continu : accédez à des outils dédiés comme des centres de compétences, webinaires et des plans de formation via l'Engineering Academy
Nos engagements et prioritésCampus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée.Parcours certifiants : accélérez votre évolution et renforcez votre expertise grâce à des parcours certifiants pensés pour chaque étape de votre carrière.Diversité et inclusion : nous favorisons un environnement de travail respectueux et ouvert à tous les talents, où chacun peut développer son potentiel.Développement durable : nous contribuons à construire une industrie plus performante, plus innovante et plus responsable.
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Questions, answered
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Yes. This role at Groupe Talents Handicap was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.