About the role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions
- Définir, optimiser et industrialiser les procédés de fabrication des pièces composites en pilotant les activités de process engineering et de manufacturing engineering associées
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, de retouche et les dossiers d’industrialisation
- Piloter les analyses techniques des non-conformités et mettre en œuvre les actions correctives associées
- Définir les besoins en outillages, moyens de production et dossiers de validation industrielle (DVI)
- Animer les démarches d’amélioration continue et de résolution de problèmes en lien avec la production, la qualité et le bureau d’études.
\n\nProfil Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie industriel, matériaux composites, mécanique ou équivalent. Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en méthodes, industrialisation, manufacturing engineering ou amélioration continue dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les matériaux composites, leurs procédés de fabrication, d'assemblage, de réparation ainsi que les méthodes d'industrialisation et de performance industrielle. Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum vous permettant d'évoluer dans un environnement international. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse, votre capacité à résoudre des problématiques complexes et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en interface avec les équipes production, qualité, méthodes et bureau d'études. Les 3 raisons de nous rejoindreCommunauté d’experts : participez à une communauté active de 10 000 ingénieurs et scientifiques dans le monde, où le partage de connaissances, les échanges et les retours d’expérience sont encouragés.Projets variés et impactants : travaillez sur des missions variées dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, les transports et bien plus encore. Vous participerez à des programmes de R&D complexes et multisectoriels, en contribuant à des innovations pour le monde de demain.Apprentissage en continu : accédez à des outils dédiés comme des centres de compétences, webinaires et des plans de formation via l'Engineering AcademyNos engagements et prioritésCampus virtuels : accédez à des formations sur les grandes évolutions stratégiques (GenAI, Cloud, Data, développement durable), du niveau découverte à l’expertise certifiée.Parcours certifiants : accélérez votre évolution et renforcez votre expertise grâce à des parcours certifiants pensés pour chaque étape de votre carrière.Diversité et inclusion : nous favorisons un environnement de travail respectueux et ouvert à tous les talents, où chacun peut développer son potentiel.Développement durable : nous contribuons à construire une industrie plus performante, plus innovante et plus responsable.
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Questions, answered
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Yes. This role at Groupe Talents Handicap was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.