About the role
Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)
Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :
- Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
- Écoute : vos idées comptent autant que votre travail
Arcatem , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en Sécurité et Réseaux. Forte de 17 ans d’expertise , elle intègre le Groupe en 2017. Elle accompagne les grands comptes clients basés en Ile-de-France dans leurs projets et propose des prestations d’architecture, d’expertise technique et d’ingénierie N3 auprès d’acteurs majeurs dans différents secteurs d’activités.
C’est au sein de cette entité qu’évolue une équipe de proximité engagée aux côtés des collaborateurs, composée d’un directeur technique, d’une RRH, ainsi que d’un directeur, M. Boris Gunther, présent depuis le début de l’aventure.
Reconnue pour son exigence technique, son haut niveau de certification, et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé sur des solutions leaders comme Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5 ou encore sur des solutions cloud AZURE et AWS.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
- Pilotage de la montée de version NX-OS 7 vers 9 sur les Nexus 9300
- Participation à la migration Cisco vers Arista
- Rédaction des procédures, gestion du rollback et validation post-migration
- Traitement des incidents réseau en production
- Suivi technique avec Orange sur les accès réseau des agences
Le terrain de jeu ?
- Cisco Nexus 9300
- Arista EOS
- HP Networking
- OSPF, STP, VXLAN, VPC
- Exploitation / MCO réseau en environnement critique
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez 6 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant
- Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes
- Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
- Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
- 49000 - 55000 € (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables :
- Carte SWILE (Tickets Restaurant, CE)
- 10 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Crèche d’entreprise (10 berceaux disponibles)
- Un parcours de formation complet, du self-learning à la certification (Pluralsight, ADEPT, Duolingo...)
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Primes de certification dans le cadre du plan de certification + prise en charge des frais d’examens
- Forfait Télétravail : 100€ tous les 3 ans (équipement) + 2,5€ jours télétravaillé
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !
Profil candidat:
Vous avez 6 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant
Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes
Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle
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Questions, answered
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Yes. This role at Free-Work was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.