About the role
Objetivo:
Responsable de brindar apoyo en diversas funciones del área asegurando que los procesos relacionados con el personal se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la organización.
Principales actividades del puesto:
- Apoyo a los colaboradores de todas las áreas con un amplio sentido humano y profesional buscando la mejora continua.
- Brindar apoyo en el proceso de terminación de la relación laboral del personal y procesos que se deriven de este.
- Mantener y mejorar los canales de comunicación con el personal, Supervisores y managers.
- Elaboración de cartas requeridas por el empleado, así como orientarlo para cualquier proceso dentro de la empresa.
- Elaboración y revisión de Pre-nómina de empleados activos.
- Validación de incidencias en sistema, bonos, movimientos y descuentos.
- Responsable de expedientes físicos.
Requisitos:
- Licenciatura terminada
- 3-5 años de experiencia en RH
- Experiencia comprobable en pre-nómina, control de incidencias y movimientos de personal.
- Excel intermedio
- Inglés básico.
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Questions, answered
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Yes. This role at Benchmark was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.