Gesundheitsmanager E-Health / Telematikinfrastruktur (m/w/d)

Job-Beschreibung Im Tribe Healthcare Journey (HCJ) entwickeln wir Gesundheitsservices, die unsere Versicherten bei einem besseren und gesünderen Leben unterstützen und den Zugang zu digitalen Gesundheitsleistungen kontinuierlich ausbauen.

Für unser Squad E-Health suchen wir zum 01.01.2027 einen Gesundheitsmanager E-Health / Telematikinfrastruktur (m/w/d).

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Fachexpert:innen, Business Requirement Engineers und Softwareentwickler:innen. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unserer E-Health-Lösungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur und treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voran.

Das erwartet dich

• Du gestaltest die fachliche Weiterentwicklung unserer E-Health-Lösungen und Anwendungen im Umfeld der Telematikinfrastruktur.
• Du arbeitest dich schrittweise in Themen wie ePA , eRezept , KIM, TIM, KVNR, Implantateregister sowie weitere bestehende und zukünftige E-Health-Lösungen ein und übernimmst perspektivisch eigene Verantwortungsbereiche.
• Du analysierst gesetzliche, regulatorische und technische Änderungen, leitest Handlungsbedarfe ab und treibst deren Umsetzung eigenständig voran.
• Du vertrittst fachliche Themen in Projekten, Arbeitsgruppen und Verbänden und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
• Du unterstützt unsere operativen Bereiche bei komplexen fachlichen Fragestellungen, begleitest Tests und bereitest Fachkonzepte sowie Entscheidungsunterlagen auf.
• Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und bringst eigene Ideen aktiv ein.

Das bringst du mit

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – zum Beispiel im Gesundheitswesen, in der Krankenversicherung, Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik – und möchtest dein Wissen als Spezialist:in E‑Health / Telematikinfrastruktur einbringen.
• Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung im Gesundheitswesen, im Projektumfeld oder im Bereich E‑Health gesammelt und bist mit digitalen Tools wie Jira, Confluence und den gängigen MS‑Office-Anwendungen vertraut.
• Daten- & Digitalkompetenz: Du kannst fachliche und technische Reportings aufbauen, Daten strukturiert auswerten und daraus konkrete Ableitungen für die Weiterentwicklung unserer E‑Health-Lösungen treffen.
• Projektmanagementkompetenz: Du bist in der Lage, kleinere Projekte oder Arbeitspakete rund um E‑Health- und TI-Themen eigenständig zu planen, zu steuern und bis zur Umsetzung zu begleiten.
• Analytisches & strategisches Denken: Du hast Freude daran, komplexe gesetzliche, regulatorische und technische Anforderungen zu durchdringen, daraus Handlungsbedarfe abzuleiten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer E‑Health-Produkte mitzuwirken.
• Kommunikationskompetenz: Du kannst fachliche Themen verständlich aufbereiten, sie in unterschiedlichen Runden präsentieren und im Austausch mit internen Stakeholdern, Dienstleistern und Vertriebspartnern klar und adressatengerecht kommunizieren.

Das bieten wir dir

• F lexibilität: bis zu 60% Home Office , Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
• Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere .

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.