About the role
La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4 pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS), un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Global Referentials Management (GRM) Est Responsable De L'administration Des Référentiels De La Banque Pour Les Données Professionnelles Des Collaborateurs CACIB, Les Données Relatives Au Tiers Et à La Connaissance Des Tiers, Les Instruments Financiers. Avec Des Implantations à Paris, New York Et Singapour, Il Est Constitué Des Pôles Suivants
- KYC et révision
- Tiers
- Collaborateurs
- Données de marché.
Au sein de la plateforme tiers Paris/Londres vous aurez pour missions principales :
- Créer les tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers
- Prendre en charge les évènements de la vie du tiers : création, modification, fusions, clôtures
- Gérer les demandes d’investigation & réallocation de tiers
- Participer aux phases d’analyse d’activité des tiers
- Assister les clients internes et les autres équipes sur les problématiques tiers
- Produire des statistiques
- Participer aux évolutions de systèmes : réalisation de tests de recettes
- Participer à l’évolution des méthodes et procédures du service
- Rédiger et mettre à jour les procédures
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La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Millions of jobs, with real people getting hired every day
Questions, answered
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Yes. This role at Crédit Agricole CIB was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.