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Gerente Planeación Estratégica (410)

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About the role

Misión

Desarrollar y asesorar en la formulación de la planeación estratégica de las diferentes unidades de negocio , gestionar y supervisar su ejecución de acuerdo al plan de negocios y al plan de largo plazo para asegurar el logro de los objetivos propuestos.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Desarrollar indicadores de negocio y entorno competitivo para proveer de información suficiente que facilite la construcción del plan anual de negocios y del plan de largo plazo

Responsabilidad2

Desarrollar y/e Presentar la planeación estratégica a corto y largo plazo acorde a la Misión y Visión del Grupo, para determinar las Metas y Objetivos a alcanzar

Responsabilidad3

Comparar y/e Comunicar Identificar y compartir las mejores prácticas para lograr una mejor y más eficiente ejecución de las estrategias

Responsabilidad4

Desarrollar , Implementar y/e Supervisar Proyectos Estratégicos para el mejor funcionamiento de operaciones.

Responsabilidad5

Gestionar y/e Supervisar la ejecución de lo planeado para asegurar el cumplimiento de las Metas y Objetivos.

Responsabilidad6

Apoyar en actividades que su puesto requiera. ROLES SST a. Garantizar que los proveedores, contratistas y visitantes cumplen con los requerimientos de seguridad y las normas de equipos, montacargas, vehículos, herramientas, EPP’s, Seguridad y Salud. b. Garantizar la protección y funcionamiento adecuado para la seguridad de la maquinaria y equipos, así como los controles para evitar lesiones con energías peligrosas. RESPONSABILIDADES SST a. Cumplir con las actividades y Capacitaciones de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional. b. Realizar todo trabajo seguro y saludable: reportar, documentar y dar solución a todo acto, condición e incidente inmediatamente. c. Revisar y garantizar la operación en condiciones seguras de los equipos, herramientas, montacargas y vehículos en general. d. Ejecutar solamente las actividades para las que estoy capacitado y autorizado. e. Ejecutar todos los trabajos peligrosos (alturas, confinados, eléctricos, caliente, demoliciones, cargas, etc.) con el debido permiso de trabajo. f. Mantener siempre el orden, limpieza y seguridad de las áreas. g. Cumplir todo lo referente al manejo seguro de montacargas y vehículos (Cumplimiento Legal, mantenimiento, inspección y operación segura)

Escolaridad

Educación Mínima: Educación Deseable:
Profesión
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Experiencia

| Posición | Función | Años | | --- | --- | --- | | GERENTE | ADMINISTRACION | 3 | | JEFE | MERCADOTECNIA/MARKETING | 6 | | JEFE | PLANEACION | 6 |

Idiomas

| Idioma | Lectura | Escritura | Conversación | | --- | --- | --- | --- | | Ingles | Avanzado | Avanzado | Avanzado |

Conocimientos específicos del puesto

| Área Genérica | Conocimiento específico | Habilidad | | --- | --- | --- | | ADMINISTRACION | Administracion de Proyectos | Avanzado | | ADMINISTRACION | Evaluacion de Proyectos | Avanzado | | VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento de Ventas | Avanzado | | VENTAS Y MERCADOTECNIA | Conocimiento del Desarrollo del Mercado | Avanzado | | VENTAS Y MERCADOTECNIA | Ejecucion en el Mercado | Avanzado |

Conocimientos específicos adicionales

| Conocimiento específico | Habilidad | | --- | --- |

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