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Event Coordinator at LDC Hotels Italy - JobAssist
FAQ

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Yes. This role at LDC Hotels Italy was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.

The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.

This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.

Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.

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LDC Hotels Italy logo

Event Coordinator

LDC Hotels Italy

RemoteFull timeMid levelPosted today
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About the role

Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia.

LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

A pochi minuti dalla Città del Vaticano, immerso nella splendida area naturale del parco di Villa Doria Pamphilj si trova l' A.Roma Lifestyle Hotel , urban resort di lusso a 4 stelle e l’innovativo centro congressi polifunzionale.

Stiamo ricercando la seguente figura professionale:

Event Coordinator

La risorsa sarà responsabile della gestione di eventi corporate nazionali e internazionali, seguendo il cliente dall'elaborazione dell'offerta fino al coordinamento operativo e alla conclusione dell'evento.

Responsabilità

  • Gestione delle richieste corporate nazionali e internazionali per A.Roma Lifestyle Hotel e per le altre strutture del Gruppo.
  • Elaborazione e invio di offerte commerciali, negoziazione e conferma degli eventi
  • Organizzazione e conduzione di site inspection con i clienti.
  • Redazione di contratti, ordini di servizio e gestione della fatturazione post evento
  • Pianificazione e coordinamento operativo degli eventi, garantendo un'esperienza personalizzata e di alto livello.
  • Collaborazione costante con i reparti Operations, Revenue, Food & Beverage e Front Office per la corretta realizzazione degli eventi.

Requisiti

  • Laurea (preferibilmente in Hospitality Management, Turismo, Economia o discipline affini).
  • Esperienza di 3–5 anni nel settore eventi, preferibilmente in ambito alberghiero.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
  • Spiccate capacità di problem solving e forte attenzione ai dettagli.
  • Eccellenti doti organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento al cliente.
  • Predisposizione al lavoro di squadra e ottime competenze comunicative.
  • Autonomia operativa, flessibilità, proattività e disponibilità a lavorare con orari flessibili.

Cosa offriamo:

  • Salario competitivo comprensivo di service charge
  • Training on the job
  • Parcheggio aziendale
  • Divise aziendali
  • Complimentary Employee Meals
  • Scontistiche aziendali sulle strutture del Gruppo LDC Hotels Italy
  • Iniziative di Employee Experience: dalla festa annuale per i dipendenti agli eventi LDC
  • Opportunità di sviluppo di carriera

Job details

Workplace

Remote

Employment

Full time

Seniority

Mid level

Headquarters

Greater Rome Metropolitan Area

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About company

Headquarters

Greater Rome Metropolitan Area

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1

Millions of jobs, with real people getting hired every day

200,000+
New jobs added daily
7,000,000+
Verified job listings
1,000,000+
Tailored applications submitted

Si precisa che non verrà fornito alloggio.

Si offre un contratto a tempo determinato, con finalità di stabilizzazione, con RAL compresa tra € 22.500 e € 25.000

Si prega di inviare il proprio cv, applicando al seguente annuncio, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

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