About the role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Einkäufer (w/m/d) übernehmen Sie eine vielseitige Funktion an der Schnittstelle zwischen Lieferanten, Engineering und Qualität und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie zur Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Identifikation von Second-Source-Lieferanten für ausgewählte Commodities mit dem Ziel, ausgewählte Komponenten neu zu qualifizieren
- Organisation und Koordination von Abstimmungsmeetings zwischen Engineering, Qualität und Order Processing zur Abwicklung der Second-Source-Projekte
- Übernahme und Betreuung strategisch wichtiger Lieferanten inklusive Bestellabwicklung
- Begleitung von Sonderprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere im Bereich Obsoleszenz-Management
- Prüfung eingehender Bedarfsmeldungen sowie Erstellung und Auswertung der notwendigen Preisanfragen
- Ablage und Pflege von Preisinformationen und Angeboten sowie Erstellung, Kontrolle und Versand von Bestellungen
- Überwachung bestätigter Liefertermine und bei Bedarf Einleitung geeigneter Abhilfemassnahmen zur Verbesserung der Materialverfügbarkeit
- Korrespondenz mit bestehenden Lieferanten sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem technischem Background
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem produzierenden Betrieb
- Sehr gute ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP R/3
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pragmatische, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- 5 – 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
- 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage
- Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Betriebliche Pensionskasse
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Herr Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular: https://rheinmetall.com/kontakt-bewerbung
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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Questions, answered
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Yes. This role at Rheinmetall was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.