※職種未経験歓迎【浜松町駅】DX推進運営・管理◆東証プライムNXグループ/年休124日/残業10h◆

【企業名】

ＮＸ商事株式会社

【職種名】

※職種未経験歓迎【浜松町駅】DX推進運営・管理◆東証プライムNXグループ/年休124日/残業10h◆

【仕事内容(概要)】

※職種未経験歓迎【浜松町駅】DX推進運営・管理◆東証プライムNXグループ/年休124日/残業10h◆

【具体的な仕事内容】

＜NX (日通)グループは経営計画の最重要施策としてDX化を推進しており、DX体制強 化を担う中核メンバーを募集しています。＞

■「DX推進プロジェクト」：

デジタルを利用した業務効率化、リモートワーク環境の整備やインフラ強化、営業提案に向けた支援、新たな技術の研究およびデジタル人財の育成を目的とした全社的なプロジェクトです。現在はノーコードツールを使った業務効率化やバックオフィス業務の効率化などに取り組んでおります。

■業務内容：

業務効率化、デジタル営業提案拡大を牽引していただきます。全社規模での DX戦略において、その企画立案から実行、進捗管理までを担当、DX戦略実現に貢献する重要なポジションです。

＜業務詳細＞

・DXプロジェクトの企画・推進

・新規テーマの立案から実行、関係部門との調整、および進捗・課題管理

・関係者連携とコミュニケーション促進

・各ステークホルダー間の情報共有、円滑な連携、会議運営 の支援　など

■組織構成：

DX推進室は、３名体制になります。入社後はOJT研修を予定しております。従事する業務については、スキルや経験に応じて判断しますので、ご安心ください。将来的には新規事業の立上げや組織風土改革など、当社のDX全般の施策を担う人財として従事いただきたいと考えています。

■当社について：物流をあらゆる側面から支える「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。「輸送」を支える特殊車両や燃料の提供、「荷役」「保管」の効率化をサポートするマテハン機器の提供、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供、製造業者の輸出をサポートする「輸出梱包サービス」の提供など、各部門の物流の専門的ノウハウと、NXグループのネットワークを活かして事業を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：※下記いずれかの経験のある方

・プロジェクト経験　※主担当でなくても可

・DX・デジタル技術を活用した業務効率化・自動化などの経験

・DX推進・業務効率化などのIT営業経験

■歓迎要件

・MS365、ノーコードツール、RPA、システム導入経験がある方

・Excel等を用いたデータ集計・分析、資料作成の 実務経験

・最新のデジタル技術やDX情報への高い意欲と自己学習能力、および提案力

・複数の関係部門と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸1-14-22

勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／東京都港区海岸1-14-22　[最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：10時間程度/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与：年2回（6月、12月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～350,000円

＜月給＞

270,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

残業手当：残業時間に応じて別途支給

想定年収は週5日勤務の場合を想定。勤務日数に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規程に基づき支給

家族手当：会社規程に基づき支給

寮社宅：条件満たす場合

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、部門別研修、通信教育 など

＜その他補足＞

制度：財形貯蓄・持家融資制度、互助会、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） など

施設：独身寮、社宅、全国各地保養所、契約リゾート施設 など

手当：単身赴任手当、公的資格手当、寒地手当 など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年間休日数124日（土日祝日、年末年始、5月1日）

年次休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇　他、年末年始、夏季休暇、あり

【事業概要】

企業概要について

【物流商品・機器部】　各種事務用品から情報機器・生活関連用品などの商品販売、また個々の企業ニーズにこたえる製品輸送用特殊ケースや、資源を有効活用した反復・再利用可能な資材などの包装資材の開発・設計・製造を行う。また、物流合理化に関するソリューションの提案をはじめ、荷役・保管・搬送・輸送などに関する各種機器や環境関連商品を販売、また、物流建材では、あらゆる建築物の工事請負、建設関連資材や建設用機器の販売を行う。

【保険部】　企業や個人の直面するリスクを的確に分析し、オーダーメイドの保険設計にお客様のニーズに沿った保険ソリューションを提供する。

【整備製作部】　どんな車両にも対応できる高い技術を有する整備サービスの提供と、新たな物流を創造するトレーラーやコンテナなどの設計・製作を行う。

【石油部】　主要石油元売各社と契約を結び、ガソリンをはじめ、灯油・軽油・重油などの燃料を特約店及び需要家のお客様へ供給するとともに、船舶用・産業用燃料等も販売する。

【LPガス部】　オリジナルブランド『NX-GAS』を中心にご家庭用から産業用まで、クリーンエネルギーであるLPガスを販売。また住宅設備機器の卸・直売、付随する設備工事や保安業務も行う。

【グローバル・トレーディング・サポート部】　輸出入における書類の作成、輸出入者対応（貿易代行）、商品代の決済など、物流に商社としての商流機能を提供。

【不動産営業部】　不動産の仲介・コンサルティングや不動産鑑定、プロパティマネジメントなど不動産のトータルコンサルティング会社として、様々なニーズを提供。

【ロジスティクス・サポート事業部】　高い梱包技術を軸に、お客様の受発注や生産計画とのリンクから経路検討、梱包業務、陸・海・空の輸送、輸出入関係、倉庫管理、納品体制などの複雑多岐にわたるロジスティクス業務をワンストップ（ひとつの窓口）で提供する。

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸1-14-22

【設立年 補足】

1958年10月

【従業員数】

2,760名

【市場】

非上場

【資本金】

4,000百万円

【売上高】

365,980百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

https://www.nx-shoji.com/