About the role
DIRECTOR LEGAL CONTENCIOSO
Buscamos un Director Legal Contencioso para liderar la estrategia jurídica y la gestión de los asuntos contenciosos de una organización con operación nacional. La posición requiere un líder jurídico con visión estratégica y sólida experiencia en litigio, capaz de dirigir equipos y participar directamente en los asuntos.
Responsabilidades
• Dirigir la estrategia y gestión de los asuntos contenciosos en México, en materia laboral, civil, mercantil y administrativa.
• Liderar la estrategia de juicios de amparo y procedimientos ante autoridades como Secretaría de Economía, INPI, autoridades de competencia económica y UPCI.
• Definir estrategias y líneas de acción para la atención de los asuntos, así como liderar y desarrollar un equipo de 2 gerentes y 2 abogados.
• Participar directamente en asuntos críticos o de especial relevancia, manteniendo una visión práctica del litigio.
Perfil que buscamos
Abogado con trayectoria directiva o de liderazgo en litigio contencioso, con experiencia comprobada en:
• Litigio laboral, civil, mercantil y administrativo.
• Amparo, incluyendo elaboración y presentación de demandas.
• Conocimiento práctico de juzgados, tribunales y autoridades administrativas.
• Dirección de equipos y gestión de asuntos contenciosos.
• Capacidad para combinar estrategia jurídica, criterio de negocio y ejecución.
Será especialmente valorada la experiencia desarrollada en despachos pequeños o medianos, donde haya adquirido una sólida formación práctica en litigio.
Será valorado adicionalmente:
• Experiencia en asuntos contenciosos en Latinoamérica.
• Maestría en Amparo, Derecho Mercantil-Civil o Litigio.
• Manejo de tecnología e Inteligencia Artificial aplicada al ámbito jurídico.
Si eres un líder jurídico con sólida experiencia en litigio contencioso, visión estratégica y capacidad para involucrarte directamente en asuntos relevantes, nos interesa conocerte.
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Questions, answered
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Yes. This role at Empresa Confidencial was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.