Coordinador de Laboratorio Clínico (Gerencia en Salud)
Centro de Empleo y Talento
About the role
Se requiere un profesional con especialización en Gerencia en Salud o áreas afines, con una trayectoria mínima de cuatro años, para asumir el rol de Coordinador de Laboratorio Clínico . Este puesto es fundamental para liderar equipos de trabajo de gran tamaño, administrar mallas de turnos y supervisar los procesos de habilitación y acreditación de servicios de salud. El objetivo principal es asegurar la continuidad operativa y la calidad en la prestación de servicios diagnósticos, gestionando indicadores de calidad y cumpliendo con la normativa sanitaria vigente. Se ofrece un contrato a término indefinido, con un salario básico de $7.468.000, horario de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., y sábados cada quince días. La modalidad de trabajo es presencial. Este rol también se conoce como Jefe de Laboratorio Clínico y requiere una sólida experiencia en gestión de equipos y operación de laboratorios.
Responsabilidades
- Coordinar y supervisar las operaciones diarias del laboratorio clínico.
- Liderar capacitar y evaluar al personal del laboratorio.
- Diseñar implementar y optimizar mallas de turnos para garantizar la cobertura del servicio.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos para la habilitación y acreditación de los servicios de salud.
- Implementar y monitorear indicadores de calidad para la mejora continua de los procesos.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria y las políticas internas.
- Gestionar los recursos (materiales equipos financieros) asignados al laboratorio.
- Colaborar con otras áreas de la organización para optimizar la prestación de servicios.
- Participar en proyectos de mejora y desarrollo del laboratorio clínico.
Requerimientos
- Título profesional en áreas de la salud o afines.
- Especialización en Gerencia en Salud o áreas afines.
- Experiencia mínima de cuatro (4) años en coordinación de laboratorios clínicos o áreas de salud relacionadas.
- Experiencia comprobada en gestión de equipos de trabajo grandes.
- Experiencia en la elaboración y administración de mallas de turnos.
- Conocimiento y experiencia en procesos de habilitación y acreditación de servicios de salud.
- Experiencia en la gestión operativa de laboratorios clínicos.
- Manejo de indicadores de calidad en el sector salud.
- Conocimiento de la normativa sanitaria vigente.
- Capacidad para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
- Habilidad para la gestión de recursos y presupuestos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Nivel De Educación
- Profesional
Sectores Laborales
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Medicina sector de la salud y Ciencias
- Investigación y Calidad
Cargo
- Coordinador
Otras Habilidades Habilidades técnicas:
- Gestión de equipos de trabajo grandes
- Malla de turnos
- Habilitación de servicios de salud
- Acreditación en salud
- Gestión operativa de laboratorio clínico
- Indicadores de calidad
- Normativa sanitaria
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