About the role
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390623@vagas.abler.in Nível: Coordenador
Cursos de: Auxiliar Administrativo
Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 8h às 18h com uma hora de intervalo para refeição/descanso.
Benefícios: Assistência médica, 🦷 Assistência Odontológica, Convênio farmácia, Transporte fretado, Cesta básica
Responsabilidades Da Posição Estamos em busca de um(a) Coordenador de RH para cidade Leme/SP para liderar a área de Recursos Humanos de forma estratégica e prática junto à diretoria, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio.
Modelo De Trabalho
- CLT - 100% Presencial
- Segunda à sexta, das 8h00 às 18h00 com uma hora de intervalo e descanso.
- Local: Leme/SP.
- Salário: R$7.500,00/mês
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Definir diretrizes, critérios e ferramentas de RH, apoiando e capacitando os gestores na gestão de pessoas;
- Gerir as estruturas organizacionais e de cargos e salários, propondo melhorias e adequações;
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Potencial, Treinamento e Desenvolvimento;
- Implementar o modelo de atuação de RH como Business Partner, desenvolvendo a equipe de analistas;
- Monitorar o clima organizacional, a comunicação interna e a disseminação da cultura GSR;
- Gerir os processos de Administração de Pessoal, benefícios, indicadores de RH e orçamento da área;
- Acompanhar as melhores práticas de mercado e propor soluções alinhadas às necessidades da empresa;
- Gerir as atividades de SESMT, garantindo a atualização do PGR, PCMSO, ASOs e treinamentos legais;
- Promover um ambiente de trabalho seguro e assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança;
- Atender auditorias internas e externas e realizar a gestão preventiva do passivo trabalhista;
- Conduzir negociações e relações sindicais, buscando soluções alinhadas à realidade da empresa;
- Gerir os serviços de apoio, incluindo portaria, refeitório e casas do GSR.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição CONHECIMENTO ESPECÍFICO
- Superior em Administração ou Ciências Humanas, com Especialização, Pós Graduação ou MBA
- Legislação Trabalhista, Remuneração, Desenvolvimento Organizacional, SESMT, Jurídico e Facilites.
- Aproximadamente 08 de experiência em Recursos Humanos Generalista.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Liderança e desenvolvimento de equipes;
- Visão estratégica e analítica;
- Comunicação executiva;
- Organização e senso de prioridade;
- Perfil hands on;
- Orientação para resultados e melhoria contínua.
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Questions, answered
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Yes. This role at abler Vagas was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.