About the role
💼 Poste : Chef(fe) de Projet MOA assurance VIE
📍 Lieu : Le Mans
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance
👉 Contexte : Rejoins une équipe et participe à des projets stratégiques en lien direct avec les équipes métiers et les équipes SI. Tu interviendras sur des études d'opportunité, de faisabilité et sur le pilotage de projets à fort enjeu pour l'entreprise.
Tu auras pour missions de :
- Mener des études d'opportunité et de faisabilité avec les différentes parties prenantes
- Accompagner et piloter les projets depuis leur cadrage jusqu'à leur réalisation
- Assurer le suivi de projets déjà engagés, notamment autour de la performance et de la rentabilité
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes informatiques
- Organiser et animer les travaux nécessaires à l'avancement des projets
- Garantir le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables
Profil candidat:
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟 Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- Expérience confirmée en gestion de projets et conduite d'études d'opportunité/faisabilité
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et autonomie
- Connaissance de l'assurance VIE
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟 Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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Questions, answered
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Yes. This role at Free-Work was screened before publishing – we confirmed the employer before listing it.
The employer didn't disclose a salary range for this listing. JobAssist shows pay whenever it's available.
This position can be done from anywhere, with no in-office requirement.
Yes – every application is tailored from your profile and this job's requirements, and you can review and edit before it's sent.